Questionario Cultura

com seus clientes externos, o que conseqüentemente afeta gravemente nos resultados da empresa. A melhor ferramenta de comunicação interna a ser utilizado é uma tarefa cuidadosa e que exige um bom conhecimento da empresa, dos seus costumes, da sua cultura e do perfil dos empregados. Conhecer o público e saber como chegar a cada um é o ponto de saída e a garantia de sucesso de um programa de comunicação interna. O cuidado com a linguagem, com os meios é fundamental. Não é recomendável…

ajudem ou permitem caracterizar a sociedade, o individuo ou ate mesmo um determinado grupo. “Geralmente, os questionários cumprem pelo menos duas funções: descrever as características e medir determinadas variáveis de um grupo social” (p.189), isso permite medir as atitudes sociais dos indivíduos, valores, comportamentos, idade, preferencias, níveis de escolaridades*. *Na realidade os questionários nas pesquisas são essenciais para toda descrição do objetivo da referida pesquisa, pois…

de profissionais que atuam nessas áreas. O pesquisador fez um levantamento teórico de diversos autores, cujo os quais podemos citar algumas definições: a) divulgação científica – é toda atividade de explicação e difusão dos conhecimentos, da cultura e do pensamento científico e técnico, sob duas condições: fora do ensino oficial ou equivalente e sem o objetivo de formar especialistas; b) educação formal – é um sistema de educação hierarquicamente estruturado e cronologicamente…

Validação de um Questionário Gardênia Abbad de Oliveira-Castro Ronaldo Pilati Jairo Eduardo Borges-Andrade RESUMO A literatura especializada em comportamento organizacional tem considerado o conceito de suporte organizacional muito importante na compreensão do desempenho no trabalho, do comprometimento, da cidadania e da rotatividade, mas as pesquisas nessa área carecem de medidas confiáveis de percepção de suporte. Este trabalho relata a experiência de construção de um…

DE PESQUISA A PRÁTICA DA LEITURA COMO INSTRUMENTO NA AQUISIÇÃO DA CULTURA E FORMAÇÃO DE LEITORES CRÍTICOS. Pré-projeto apresentado ao PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO MESTRADO ACADÊMICO no curso: culturas, formação e práticas pedagógicas, como requisito para avaliação do processo seletivo. SETEMBRO DE 2012 FEIRA DE SANTANA-BA Poliana Nunes da Silva A PRÁTICA DA LEITURA COMO INSTRUMENTO NA AQUISIÇÃO DA CULTURA E FORMAÇÃO DE LEITORES CRÍTICOS. Pré-projeto…

pedagógicas e administrativas. Para a pesquisa foi realizada o questionário com uma amostra de cada setor do programa. Por tuto isso, é fundamental analisar e discutir a gestão de pessoas do programa. METODOLOGIA A presente pesquisa é de natureza bibliográfica. Entretanto, como embasamento para a realização da mesma, foi realizado um questionário de coleta de dados utilizada nesse estudo. Serão utilizados como fonte de pesquisa, além dos questionários, materiais encontrados na Web,…

recomendações finais; Implementar as mudanças; Medir, reforçar as mudanças O que é resistência? Embora muitos imaginem que a resistência à mudança venha a ser apenas um ato de “sabotagem”, a verdade é que a resistência à mudança é, apenas, a defesa da cultura organizacional que vai ser mudada.  A resistência à mudança segundo Robbins (1999) INDIVIDUAL ORGANIZACIONAL Expõe características subjetivas e pessoais dos indivíduos e envolvem aspectos como: Está direcionada aos aspectos…

educação no município, mas o que se relaciona diretamente com o problema a seguir levantado é o Programa Nacional Biblioteca da Escola. O Programa Nacional da Biblioteca da Escola foi desenvolvido em 1997 tendo como objetivo de promover o acesso à cultura e o incentivo à leitura dos alunos e professores por meio de distribuição de acervos de obras de literatura, pesquisa e de referencia. O atendimento é feito em anos alternados: em um ano são contempladas as escolas de educação…

conhecimentos sobre as diversas modalidades esportivas e verificar a influência que os programas esportivos televisivos exercem na cultura esportiva dos moradores do município de Santa Maria. A amostra deste estudo é contida de 200 indivíduos das oito diferentes regiões do município, em ambos os gêneros, com idades entre 12 e 65 anos. Para a obtenção dos resultados deste estudo questionários foram aplicados e analisados. Constata-se que a modalidade futebol é sem dúvida a mais conhecida…

pessoas sem emprego. Outras empresas foram privatizadas tiveram seu quadro de funcionários reduzidos. CLIMA ORGANIZACIONAL Clima Organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa. Embora nem todos os indivíduos tenham a mesma opinião, pois não têm a…