Questionario Cultura

reuniões com líderes e colaboradores e visitas técnicas que auxiliaram na elaboração do questionário, os quais foram respondidos sem identificação, com aproximadamente 40 questões de múltipla escolha abrangendo aspectos físicos e culturais da empresa, assim como relacionamento interpessoal e remuneração; contou também com um espaço optativo de preenchimento dissertativo para comentários. Seguida à aplicação do questionário foi realizada a tabulação dos dados, análise estatística,…

social e politico exercido pelas mídias. VOCÊ SABIA? O TV Escola Oferece vídeos e impressos para capacitar docentes; neste curso de formação especifica destacam-se os pressupostos: tv como cultura; professor-telespectador e mediador; a desconfiança em relação a televisão A década de 1990 viu a televisão estender seu domínio como meio global de…

Ciencias Socias AVA Observe as afirmativas a seguir sobre o conceito de cultura: É o elemento principal que separa os seres humanos de outros seres vivos. É transmitida pela memória e outros equipamentos de registro por meio do aprendizado que ocorre de geração em geração. Pode ser considerada nova... 567 Palavras3 Páginas Aula 1 Ciências sociais questionário ava Observe as afirmativas a seguir sobre o conceito de cultura: É o elemento principal que separa os seres humanos de outros…

QUESTIONÁRIO Questionário a ser apresentado à disciplina Produção Publicitária: Rádio e TV II, da Faculdade Regional de Ciência Exatas e Sociais - Universidade Presidente Antônio Carlos – UNIPAC, para fins de pontuação. Orientação: Prof. Júlio César Rocha Conceição Barbacena/MG 2012 QUESTIONÁRIO 1) QUAL SUA OPINIÃO SOBRE O PROGRAMA BIGBROTHER BRASIL? Em sua primeira edição, o BigBrother chamou muita atenção devido à grande divulgação e por se tratar de um programa novo na…

para a inserção da no universo de virtualidade cada vez mais presente na Educação Superior brasileira. O caminho metodológico adotado será a pesquisa descritiva com abordagem quali-quantitativa para análise de dados – coletados por meio que questionário. Dentre outras contribuições teórico-metodológicas e pedagógicas, espera-se iniciar a criação de um banco de dados sobre o perfil dos acadêmicos da no que concerne à relação destes com as Tecnologias de Informação e Comunicação…

SUMARIO INTRODUÇÃO 1. QUESTIONARIO 1.1. Faça a distinção entre ação instintiva e a ação inteligente. 1.2. Em quesentido a diversidade cultural é um fato? 1.3. Como é possível em uma dada cultura, conciliar tradição e ruptura? 1.4. Leia com atenção o fragmento de Maurice Merleau-Ponty... 1.5. Segundo o Juristae filósofo Norberto Bobbio... 1.5.1. Porque só a democracia permitiria “Revoluções Silenciosas”? 1.5.2. Você concorda que a mudança na relação de gêneros “talvez seja a…

PALAVRAS-CHAVES: Terceirização; Clima organizacional; Cultura organizacional. 1. INTRODUÇÃO A introdução da terceirização com o conceito gerencial e estratégico, em meados da década de 70, alavancou o mercado de prestação de serviços e fez florescer um grande número de novas empresas. Porém, para o SEBRAE, por ser um segmento muito “jovem”, muitos conceitos ainda precisam ser difundidos e ensinados. Por conta disso, ainda encontra-se muitos tomadores de serviços…

SUMARIO INTRODUÇÃO 1. QUESTIONARIO 1.1. Faça a distinção entre ação instintiva e a ação inteligente. 1.2. Em quesentido a diversidade cultural é um fato? 1.3. Como é possível em uma dada cultura, conciliar tradição e ruptura? 1.4. Leia com atenção o fragmento de Maurice Merleau-Ponty... 1.5. Segundo o Juristae filósofo Norberto Bobbio... 1.5.1. Porque só a democracia permitiria “Revoluções Silenciosas”? 1.5.2. Você concorda que a mudança na relação de gêneros “talvez seja a…

resultar em um questionário confiável com dados confiáveis para análises e conclusões. Finalmente, apresenta um estudo de caso baseado em uma empresa de comercialização e transporte de ração animal, o qual buscou verificar o quanto o resultado da empresa é afetado devido ao clima organizacional. A conclusão deste trabalho foi que a satisfação dos funcionários impacta diretamente no resultado positivo dos KPI’s da empresa. PALAVRAS-CHAVE Clima organizacional, pesquisa,…

localizada na BR 040 Km 454, Povoado do Pascoal. Funciona nos turnos matutino e vespertino e está voltada para uma comunidade carente, atendendo alunos de vários bairros da zona rural do município. Os alunos do 9º Ano que responderam o questionário encontram-se em uma faixa etária entre 14 e 15 anos. A opção por selecionar alunos das Séries Finais do Ensino Fundamental para serem objetos dessa pesquisa foi feita por se encontrarem em um estágio mais avançado de escolarização, pois o fato