Questionario Aplicado A Lideres

funcionários da empresa. *fonte: questionário aplicado no dia 17/11/2010. O perfil dos funcionários com base na pesquisa mostra que mais da metade deles são do sexo feminino. Funcionários do sexo masculino são 6 entre 15 entrevistados e funcionários do sexo feminino são 9 em cada 15, ficando assim em percentual: masculino 40% e feminino 60%. No gráfico 28, apresentam-se os resultados com relação aos setores que os funcionários trabalham. *fonte: questionário aplicado no…

relação entre o tipo de liderança e a satisfação dos colaboradores da empresa Mecasul Auto Mecânica S .A. Os dados foram tratados quantitativamente e qualitativamente , tendo sido coletados por meio de questionários aplicados aos colaboradores e aos gestores .Com isso concluímos que a relação entre líder e funcionários é satisfatória onde os colaboradores podem contar com o gestor quando precisar para solução dos problemas provenientes do dia-a-dia , e é por isso se esforçam para ter um…

DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES ATRAVÉS DO COACHING. Resumo No cenário atual, para se manterem competitivas, as empresas são obrigadas a elevar os seus padrões de qualidade e com isso seu foco volta-se não mais para o produto apenas, mas para as pessoas, seu capital humano. São os colaboradores e líderes que as diferenciam no mercado. É o componente humano sua principal vantagem competitiva. O Coaching vem se destacando justamente como uma das mais completas soluções para o desenvolvimento

funcionava o programa de avaliação dos alunos, e em avaliação contínua seria necessário a realização de um trabalho/projeto baseado na Liderança ou nas Competências Psicológicas, sendo este realizado com “trabalho de campo” através de questionários (ELD e OMSAT- 3) aplicados e através de uma revisão de literatura para aprofundarmos o nosso tema e opinião. Com esta informação transmitida aos alunos o nosso grupo decidiu como tema, “Perceção dos atletas de surf face à liderança do…

Desafio de Aprendizagem 1-INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo demonstrar as diversas visões de lideres em diferentes áreas de trabalho. Nas respostas do questionário aplicado, podemos observar que independente da área de atuação do líder existe vários pontos em comuns entre eles, tendo em vista que as dificuldades encontradas ao longo do processo de liderança são semelhantes em diversas áreas. 2-METODOLOGIA DA PESQUISA A metodologia…

de Parintins e os principais líderes de opinião, sob o ponto de vista dos profissionais da imprensa. A abordagem utilizada foi à quantitativa, através de 30 questionários aplicados com os profissionais de diversos meios de comunicação no município. Os resultados apontam que as instituições com maior credibilidades são: universidades, igrejas e imprensa. Com menor credibilidade são: câmara dos vereadores, partidos políticos e sindicatos. E dentre os principais líderes de opinião do…

grande oportunidade para o empregado expor suas necessidades, dificuldades, quais as obrigações de ambas as partes junto a empresa. Existem vários tipos de feedback e varias maneiras de serem aplicados, como: o feedback 180 graus, feedback 380 graus, feedback positivo e negativo; que podem ser aplicado em grupo ou individual. CAPITULO I – FEEDBACK Feedback é uma palavra inglesa, que em eletrônica traduzida para o português significa realimentação ou retroalimentação. Em…

determinado grupo, verificando-se crianças que lideram as escolhas, do grupo daqueles que são isolados. 2. JUSTIFICATIVA Toda criança deseja ser valorizada pelo grupo em que esta inserida. Na sala de aula o professor não é o único líder. As lideranças entre alunos surgem e desaparecem. É através da sociometria que se medem as relações sociais de grupo, ou seja, a sociometria discute as interações entre os indivíduos e a relação de cada individuo com o grupo todo, sendo…

de líderes facilitadores na solução de problemas em equipe, motivando-os. Assim, a pergunta que não quer calar: qual o papel da liderança na motivação de uma equipe? Este estudo justifica-se na busca e analise desta resposta na relevância que proporciona administrativamente, em sociedade e em um nível pessoal. Essas informações foram obtidas através de questionários aplicados aos colaboradores de uma instituição financeira de crédito cooperado. Com base nos resultados do questionário…

|[pic] |O ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO COMO LÍDER | |ISSN: 1984-3151 | | Sarah de Oliveira Castro1; Clarissa Pimenta de Oliveira2; Leandro Antônio da Silva2; Maria Eugênia da Costa Machado3 Resumo: Estabelece o modelo de formatação dos artigos a…