Questionários De Recursos Humanos

A minha inesquecível e amada mãe Angelina Bandeira de Melo, exemplo de ser humano, sempre presente em minhas lembranças e viva em meu coração. AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus que está em primeiro lugar na minha vida. Gostaria de agradecer de forma muito especial ao meu pai, que desde o começo sempre foi o

ESTUDO DE CASO: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS MARINGA MANAGEMENT ARINGA MANAGEMENT ESTUDO DE CASO: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Aline Stela (G-FANP) Patrícia Rodrigues Silva (CESPAR) RESUMO O novo mundo do trabalho apresenta novas configurações que exigem das organizações, profissionais preparados e aptos a desenvolver suas atividades de forma assertiva. Torna-se então necessário uma nova forma de gestão de

foi: pesquisa bibliográfica, descritiva e exploratória. Os dados foram coletados por meio de entrevista e observação, e por último, utilizou-se da pesquisa qualitativa para análise dos dados. Deste modo, para análise de resultados foi aplicado questionários com os professores da empresa que possibilitou o levantamento das informações que permitiu fazer uma comparação entre teoria e a prática. Também, foi possível verificar que o clima organizacional é uma ferramenta muito importante…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia de Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Prof. Dante Bonetti Freitas. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nomes: Tutor presencial - Edson Silva Taboão da Serra 2013 Sumário introdução....................................................................................................................................

aos gestores públicos medidas que contribuíam para a superação desse desafio. Inicialmente foram abordados conceitos importantes e teorias para compreensão de fatores motivacionais. A metodologia da pesquisa foi um estudo de caso, estruturada em questionário com 16 perguntas, que foram realizadas através de uma entrevista em uma empresa pública no Sul de Minas Gerais. Os resultados foram apresentados através de gráficos e através deles foram abordadas propostas de melhorias que podem ser…

consumo consciente, levantando questionamentos para saber o modo que eles se vêem como consumidores e participantes da modificação do meio ambiente. Para a consecução de tais objetivos realizou-se uma pesquisa quantitativa através da aplicação de questionários e palestras a 123 jovens entre 14 e 21 anos, nos meses de outubro e novembro de 2011, numa escola de Ensino Médio de Fortaleza, no Ceará. As respostas foram tabuladas e organizadas numa planilha em Excel, onde foi possível…

15/09/2015 Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/2) H Unidade I Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/2) Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/2) Usuário CRISTIANE DOS SANTOS S DE MELO Curso EA (OPT) EDUCACAO AMBIENTAL (OPT) Teste Questionário Unidade I (2015/2) Iniciado 15/09/15 09:09 Enviado 15/09/15 16:08 Status Completada Resultado 5 em 5 pontos da tentativa Tempo 6 horas, 59 minutos decorrido Instruções ATENÇÃO: esta…

Sistema de Ensino Presencial Conectado gestão ambiental ERIC FERREIRA DA SILVA QUESTIONÁRIO socioambiental Eunápolis 2012 ERIC FERREIRA DA SILVA QUESTIONÁRIO socioambiental Trabalho de Gestão Ambiental apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Introdução à Gestão Ambiental; Ecologia Aplicada e Gestão da Biodiversidade; Química Ambiental; Geologia e Geomorfologia Ambiental.…

Paracatu. 2011 101f Orientador: Alan Kardec Guimarães Junior Monografia (Bacharelado)- Faculdade Tecsoma- FATEC, Paracatu- Minas Gerais, Bacharelado em Administração. 1. Qualidade de atendimento. 2. Cliente. 3. Gestão de clientes. 4. Gestão de recursos humanos. I. Guimarães Júnior, Alan Kardec. II. Faculdade Tecsoma de Paracatu, MG. III. Título. CDU: 658.89 Eliezer Nicolau Rodrigues Monteiro QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE: um estudo de caso da Paracatu Auto Peças Ltda…

este trabalho, o que foi além da aplicação de um questionário. Da mesma forma, o meu muito obrigado também a todos os colaboradores da São Felipe por colaborarem com esta pesquisa. “Gerência não é algo que você faça para os outros. Você gerencia seu inventário, seu talão de cheques, seus recursos, e pode até gerenciar a si mesmo, mas você não gerencia seres humanos. Você gerencia coisas e lidera…