Qualidade De Vida Para Funcionários

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GABRIELA SOUZA DA CUNHA ESTUDO DIAGNÓSTICO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA AGIPLAN SERVIÇOS FINANCEIROS Porto Alegre Junho 2010 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GABRIELA SOUZA DA CUNHA ESTUDO DIAGNÓSTICO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA AGIPLAN SERVIÇOS FINANCEIROS Porto Alegre…

Empresas premiadas por seus programas de QVT Allergan, Grupo CAIXA SEGUROS, CHESF, CCR, Elektro, Sabesp, Seguros Unimed, Unimed-Rio e Victory Consulting receberam em março de 2012, Prêmio Nacional de Qualidade de Vida, entregue pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida às empresas que se destacam com excelência e boas práticas em gestão das suas iniciativas para promover a saúde e o bem-estar da sua força de trabalho. “Além de avaliar ‘quais’ iniciativas as organizações…

............................................. 15 Objetivos da avaliação de desempenho 16 Modelo de Avaliação de Desempenho para a Gráfica Impressa 17 Programa de Treinamento Gráfica Impressa 18 Qualidade de vida dos colaboradores 19 Qualidade de vida dos colaboradores 20 Qualidade de vida dos colaboradores 21 Higiene e Segurança no trabalho 21 Higiene e Segurança no trabalho 22 Responsabilidade social e meio ambiente..................................................................

EMPRESAS LOCAIS Frederico Westphalen 2012 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ANÁLISE EM EMPRESAS LOCAIS Trabalho apresentado ao curso de Recursos Humanos da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Qualidade de Vida e Segurança do Trabalho, Gestão do conhecimento e Educação Corporativa, Dinâmicas, Técnicas e Jogos Vivencias e Treinamento e desenvolvimento. Prof.: Fabio Henrique Ribeiro, Henry Nonaka, Carlos Eduardo de Souza Gonçalves e…

FIGUEIREDO EDELSON DAS NEVES LEIDIANE CRISTINA DE SOUSA NATAN SILVEIRA SCHNEIDER MARCO AURÉLIO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Jaru 2011 CHRYSTIAN BARBOSA FIGUEIREDO EDELSON DAS NEVES LEIDIANE CRISTINA DE SOUSA NATAN SILVEIRA SCHNEIDER MARCO AURÉLIO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado à…

a necessidade de conscientização sobre a importância da motivação dos colaboradores, e um programa que amplie o leque de benefícios espontâneos, pois o mesmo é parte essencial para uma gestão eficaz, agregando um valor real a vida dos colaboradores, resultando em qualidade de serviços e produtos. Palavras-Chave: conscientização, benefício, motivação. 1. INTRODUÇÃO Conforme estudo realizado descobre-se a necessidade de uma conscientização para se chegar há uma…

desde 1984, hoje a atual rede conta com mais de 19 lojas e uma proposta que faz jus ao nome que leva: ser modelo em todas as categorias, por ser um empreendimento com alta capacidade de renovação. O Grupo Modelo conta com aproximadamente três mil funcionários distribuídos entre os 10 (dez) supermercados, 3 (três) hipermercados, um atacado, um centro de distribuição, 3 (três) distribuidoras, uma transportadora, 11(onze) farmácias e 9 (nove) restaurantes. São mais de 30 mil produtos…

através do coeficiente de frequência e do coeficiente de gravidade que permitem a comparação com a situação de outras empresas. A qualidade de vida no trabalho esta sumindo uma importância sem precedentes no sucesso organizacional. Ela depende do grau de satisfação das pessoas em relação à empresa e ao ambiente de trabalho. Palavra-Chave: Qualidade de Vida no Trabalho, Prevenção, Segurança. ABSTRACT The subsystems of maintaining RH conditions also require work to…

APLICADAS Cursos de Administração TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II: qualidade de vida no trabalho Alex dos Santos Monteiro André Luis dos Santos Demilson Moreira da Silva Luciano Carvalho da Silva Marcelli Barboza Agra Duque de Caxias 2014 Alex dos Santos Monteiro André Luis dos Santos Demilson Moreira da Silva Luciano Carvalho da Silva Marcelli Barboza Agra TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II: qualidade de vida no trabalho Trabalho apresentado à…

Anhanguera tem a melhor proposição de valor em Ensino Profissional, permitindo que adultos trabalhadores das Classes Média e Baixa realizem seus projetos de vida por meio de melhoria de sua qualificação profissional e perspectivas de sucesso no mercado de trabalho. Para tanto, a Anhanguera se destaca no mercado por oferecer ensino de qualidade diferenciada ao seu público-alvo, através de uma ampla gama de cursos direcionados a esse segmento, incluindo: graduação, pós-graduação e educação…