Qualidade vida e responsabilidade social

Gestão a vista; Circulares; Recomendações; Interesses próprios; Intranet e outros. PASSO 3. EQUIPE: Identifique uma organização: IBL LOGISTICA. A IBL LOGISTICA esta situada na região de SP município de GUARULHOS onde possui sua matriz na Rua Manuel Borba Gato, 100 VILA SAYAGO tel.; 2496-2230. A IBL LOGISTICA está a décadas oferecendo as melhores soluções em logística, fundada pelos irmãos VICENTE DE SOUZA BRAGA, OSVALDO DOS REIS BRAGA em 1993 como razão social PRESTAMIL, E em 2004 mudou a razão social para IBL LOGISTICA LTDA, consolidando uma marca na malha rodoviária, aérea e distribuição de cargas KONOW HOW adquirido ao longo de sua trajetória no ramo de transporte de cargas. A IBL possui os constantes investimentos no aprimoramento de seus funcionários, na renovação da frota, na aquisição de novos equipamentos de segurança, e investimento em tecnologia de ponta, esses diferenciais fazem da IBL uma empresa totalmente preparada e moderna para oferecer melhores serviços de armazenagem. Trazendo para seus clientes qualidade na distribuição e no transporte de suas cargas, com agilidade e segurança. Possui o seu setor logístico com armazéns próprios e terceirizados em diversos segmentos da economia, sendo ainda uma das líderes no modal de transporte de cargas.

2006 A responsabilidade social e da qualidade de vida no trabalho atráves da percepção de empregados : estudo de caso Daniela Carnio C. Marasea (UNAERP) danicarnio@uol.com.br Ana Carolina Corrêa Rios (UNAERP) carolzinhacorrea@yahoo.com.br Resumo: O presente estudo teve como objetivo a realização de um estudo de caso para analisar as políticas e práticas voltadas à responsabilidade social versus as práticas de Qualidade de Vida de uma unidade de uma rede de supermercados. Para…

1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Segundo CHIAVENATO (1999) Qualidade de vida no trabalho refere-se à preocupação com o bem-estar geral e a saúde dos trabalhadores no desenvolvimento de suas tarefas. Atualmente, o conceito de QVT envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho se tornando indispensável à produtividade e a competitividade, sem as quais uma organização não sobrevive ao mercado. Um programa de Qualidade de Vida no…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Qualidade de vida social atravéz da responsábilidade socioambiental 4 2.1 Os problemas socioambientais relacionados às organizações..............................5 2.2 A ética e a responsabilidade socioambiental para as organizações......................5 2.3 O surgimento das Indústias Petrolíferas - suas contribuições e incoerência nos seus discursos.................................................................................6 2.4 A…

Entendemos por Responsabilidade Social como uma forma desse programar soluções para os problemas sociais, cultivando um conjunto de valores e formando cultura interna e externa e tem como alicerce para sustentação a Ética e a Cidadania. Uma comunidade socialmente responsável é agente de uma nova cultura e de mudança social, produtora de valor para todos os colaboradores, acionista, sociedade e comunidades diferenciadas e de maior potencial de sucesso e longevidade. Sobretudo porque não…

Atividade da Disciplina Responsabilidade Social e Qualidade de Vida no Trabalho. Adeíde Batista Hilario RA 1131863. Descrição da atividade. A partir das leituras realizadas até este momento de seu estudo da disciplina, escreva uma dissertação de uma página (Fonte Times New Roman, tamanho 12, espaçamento 1,5 entre linhas), tratando da importância do entendimento do conceito de saúde em sua totalidade, com atitudes que contemplem as cinco áreas da saúde e promovam a qualidade de vida.…

presente estudo teórico discute da temática de qualidade de vida no trabalho (QVT), com enfoque no papel dos Jogos de Empresa entendendo-os como ferramenta possível de incrementar os programas de QVT. O sucesso de uma empresa depende de seus colaboradores e funcionários, assim para uma empresa obter sucesso é necessário que esta se preocupe com a Qualidade de Vida no Trabalho. A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem sido uma alternativa para administradores, técnicos e…

INSTITUTO MACHADENSE DE ENSINO SUPERIOR E COMUNICAÇÃO DANIELE PAULINA GRILO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL MACHADO – MG 2012 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Recursos Humanos do Instituto Machadense de Ensino Superior como parte dos…

importante e deveria ser discutido pela sociedade. A responsabilidade socioambiental é um sistema de gestão adotado por empresas públicas, quanto por privadas, que tem como principal objetivo a inclusão social e a preservação do meio ambiente. Ela pode ser um conjunto de ações voltadas para o desenvolvimento com o comprometimento do meio ambiente e áreas sociais. De acordo com Emerson Kapaz (2004) responsabilidade social nas empresas significa uma visão empreendedora mais…

Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando aresponsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. |[pic]|a. É o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizaçõesno campo da educação, | | | |cultura e qualidade de vida. [pic] | | |[pic]|b. É uma…