Qualidade De Vida No Trabalho Empresa Pequena

na sociedade contemporânea, como componente essencial do desenvolvimento humano, econômico e social, sendo assim uma mola mestra da evolução da humanidade. (CRUZ, 2004, p. 86). Discorrendo com o autor, as pessoas buscam artifícios para que as empresas possam superar os desafios que surgem, pois são através deles que se alcançarão recursos para demandas emergentes como o ajustamento às alterações, inovação, condição, atendimento ao cliente, diminuição de custos, dentre outras situações…

Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa licenciatura de informática e gestão de empresas – 1º ano gestão de marketing Capitulo 3 Plano de Marketing - Nike d 1. Análise Externa do Mercado 5 1.1. Análise Mediata 5 Contexto Sócio-Cultural 5 Contexto Demográfico 6 Contexto Tecnológico 7 Contexto Económico 8 1.2. Análise Imediata 10 Caracterização do Sector 10 Estrutura de…

ORGANIZACIONAL Podemos definir o comportamento organizacional como o estudo de indivíduos ou grupos em organizações, ou seja, esta inserida no ambiente de trabalho com o objeto de estudo são os indivíduos neste meio. Ao se tratar dos meios podemos ter uma visão nas instituições onde o ambiente de trabalho pode ser em grande, media ou pequenas empresas. Assim sendo, segundo Sampaio (2011) conceitua a CO: Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento…

FACULDADE ANHANGUERA – CAMPUS ABC CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TITULO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO LOCAL SÃO BERNARDO DO CAMPO 2012 A administração consiste em controlar a direção de uma empresa, sendo ela pública ou privada, mas tendo como objetivo maior produtividade e lucratividade. E é com esse propósito que o estudo avalia objetivos e estratégias organizacionais para alcançar resultados. Para que tudo seja funcional, a administração é responsável por um estudo de total…

trabalhar a saúde ocupacional dentro da empresa. A medicina do trabalho existe pelo fato da saúde ser um direito imprescíndivel ao cidadão. Nesta perspectiva, os sistemas empresariais contratam médicos para cuidarem da saúde de seus trabalhadores, primeiro para não infrigirem leis vigentes segundo, aumentar o lucro através do acréscimo de produções ou trabalho das pessoas saudáveis. Nestes aspectos enumeram-se conflitos de deveres do médico e de interesses da empresa para qual trabalha.…

FERRAMENTA DE GESTÃO DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS TURÍSTICOS: UM MODELO NA HOTELARIA DE NATAL/RN Kamilla Layse Farias de MORAIS[1] Louise Liana DANTAS[2] RESUMO Caracterizado atualmente como um propulsor de desenvolvimento e de divisas para os destinos turísticos em todo o mundo, o turismo acarreta mudanças econômicas e sociais tornando-o destaque na economia mundial. Observa-se então que o grande crescimento do setor deve-se também a mão de obra e a qualidade dos serviços nos…

ser assimilado, por exemplo, na questão do trabalho como fonte de satisfação do ser humano, da receptividade do trabalhador por novos desafios e da habilidade dos membros do grupo em compartilhar e tomar decisões. Também, não devemos ignorar a teoria dos dois fatores ou teoria da motivação-higiene de Frederick Herzberg, como também é conhecida. Ele defende que a motivação resulta da natureza da tarefa e não somente de recompensas ou das condições do trabalho. Trazendo essas teorias para…

caso da Diversões Blair. Resumo Este trabalho avalia a estrutura e a organização logística de uma pequena empresa do ramo de diversões. De forma específica buscou-se estudar a logística de distribuição e o controle de estoque das mesas de bilhar produzidas pela empresa em estudo. Para tanto, procurou-se identificar a capacidade produtiva da empresa, a rota de atendimento e o tempo despendido no atendimento aos clientes. Verificou-se que a empresa age no sentido de expandir…

FERRAMENTA DE GESTÃO DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS TURÍSTICOS: UM MODELO NA HOTELARIA DE NATAL/RN RESUMO Caracterizado atualmente como um propulsor de desenvolvimento e de divisas para os destinos turísticos em todo o mundo, o turismo acarreta mudanças econômicas e sociais tornando-o destaque na economia mundial. Observa-se então que o grande crescimento do setor deve-se também a mão de obra e a qualidade dos serviços nos meios de hospedagem, o estudo da gestão da qualidade, em…

Introdução No âmbito da disciplina de Psicologia da Motivação e Emoção, realizámos um trabalho sobre teorias da motivação. Tínhamos como objetivo sintetizar uma teoria motivacional á escolha e criar um caso de desmotivação para, posteriormente ser resolvido com a mesma. O trabalho encontra-se organizado em quatro partes, sendo elas a introdução ao trabalho, a síntese da teoria mecanicista de Ouchi, o caso de desmotivação e respetiva resolução e a conclusão. A síntese