Teoria geral da administração

FACULDADE ANHANGUERA – CAMPUS ABC
CURSO
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
TITULO
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
LOCAL
SÃO BERNARDO DO CAMPO
2012

A administração consiste em controlar a direção de uma empresa, sendo ela pública ou privada, mas tendo como objetivo maior produtividade e lucratividade. E é com esse propósito que o estudo avalia objetivos e estratégias organizacionais para alcançar resultados.
Para que tudo seja funcional, a administração é responsável por um estudo de total aproveitamento em relação a mão de obra, atuando também, inclusive, na admissão dos funcionários, estabelecendo relações da empresa para garantir que o conjunto de fatores seja responsável pelo sucesso da empresa.DESENVOLVIMENTO
A administração é uma maneira de governar organizações ou partes delas. É o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz.
Em uma época de complexidades, mudanças e incertezas e para ocupar posições nas empresas, executar seus papéis e buscar outras maneiras de administrar, o administrador deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades. Robert L. Katz, classificou em três importantes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais. Para ser um administrador bem sucedido é necessário ter as três habilidades.
A história da administração é recente, teve seu início no século XX, anteriormente as organizações eram completamente diferentes. As organizações eram poucas e pequenas: pequenas oficinas, artesões independentes, pequenas escolas e profissionais autônomos.
A administração teve desenvolvimento muito lento até o século XIX, acelerando-se a partir do século XX, com as influências dos filósofos, como Sócrates, Platão e Aristóteles, nos conceitos de administração na antiguidade é remarcável. Com o surgimento da filosofia moderna, destacam-se Bacon e Descartes. Houve também a influência da igreja católica que influenciou profundamente o