Qualidade De Vida No Trabalho Empresa Pequena

puxadas por dia, naquele dia de inverno. Aí passa por sua cabeça a seguinte indagação: Eu vou diminuir meus lucros se contratar funcionários? Sem possuir uma equipe adequada aos serviços de sua empresa, por menor que ela seja, você deixara de atender bem os seus clientes, que procurarão outras empresas, além disso, sua saúde acabará e seu dinheiro será gasto com médicos e remédios. TRABALHAR SERVE PARA: - sobreviver - a segurança social - a convivência familiar livre de pressões econômicas

contribuição “ Pela primeira vez desde o despertar da era industrial, a única maneira de construir uma empresa que seja adequada para o futuro é construir uma que seja adequada aos seres humanos.” Gary Hamel, professor da London Business School e autor do livro O Futuro da Administração. //recrutar é um talento sumário 1 | INTRODUÇÃO PG 05 2 | AS TENDÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO . A guerra dos talentos . Geração Y define o tom . Tendências profissionais…

A Nova Engenharia Organizacional O desafio da produção sustentável pressupõe uma nova arquitetura das organizações e exige a construção de redes que fortifiquem a colaboração mútua e o trabalho em sinergia. A corresponsabilidade entre os diversos estados, empresas, terceiro setor e cidadãos acentua-se na análise das causas dos problemas ambientais. Na outra ponta, a da solução desses problemas, a cooperação é que tece a rede na qual se coordenam as operações simultâneas e os esforços…

FACULDADE INDEPENDENTE DO NORDESTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERNANDA VIEIRA SANTOS SUPORTE AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E AO MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL VITÓRIA DA CONQUISTA - BA 2012 FERNANDA VIEIRA SANTOS SUPORTE AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E AO MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL Relatório final apresentado ao componente curricular, estagio supervisionado III, requisito parcial para avaliação, curso de Administração, Faculdade Independente do Nordeste (FAINOR).…

particular de cada um, são realmente importantes. É neste cenário que a qualidade de vida vem lutando para ganhar terreno. Nos últimos anos, vem desbravando resistências e colecionando vitórias onde a maioria das pessoas passa a grande parte do seu dia: no trabalho. Para as empresas, investir no bem-estar dos funcionários já é considerado um imperativo estratégico, mostra pesquisa da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV). As iniciativas contribuem não só para o corte de…

PEQUENAS EMPRESAS DE FAST FOOD: UMA ANÁLISE JUNTO AO CLIENTE SOBRE A QUALIDADE DO ATENDIMENTO NO SEGMENTO DE ALIMENTAÇÃO RÁPIDA Marconi Freitas da Costa Faculdade Sete de Setembro (FASETE) Mestre pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) E-mail: marconi_costa@hotmail.com - Brasil Cléber Alves Ferreira Bacharel pela Faculdade Sete de Setembro (FASETE) E-mail: cadm@fasete.com.br - Brasil Resumo: A industria do fast food tem gerado bilhões de dólares em todo o planeta.…

ESTUDO DE CASO DO SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS (SEBRAE) FLORIANÓPOLIS 2010 SUMÁRIO IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4 1 INTRODUÇÃO 5 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 2.1 ORGANOGRAMA 6 2.2 PORTFÓLIO DE PRODUTOS 6 2.3 DIFERENCIAÇÃO DE CLIENTES 6 2.4 COMPOSIÇÃO DO CENTRO DE COMPRA 6 2.5 POLÍTICAS DE RH 6 2.6 ENDOMARKETING 6 2.7 DIMENSÃO DO MERCADO 7 2.8 SEGMENTOS DE ATUAÇÃO DA EMPRESA 7 2.9 POTENCIAL DE MERCADO 7 2.10…

possam provocar acidentes; orientar e conscientizar os funcionários da empresa sobre a importância da prevenção de acidentes; fazer ainda com que os funcionários resgatem valores esquecidos pelo corre-corre do dia a dia, ou seja, não só tenham ideia de segurança, mas que também pratiquem segurança. Deve-se mostrar que é possível mudar a realidade trágica do nosso trânsito, basta olhar para si mesmo e transformar pequenas atitudes no dia a dia erradicando comportamentos que levem a…

A EMPRESA GOOGLE Os modelos de gestão inovadores do século XXI exigirão que seja criado um ambiente dentro das empresas que promova e incentive o uso da criatividade dos funcionários e estimulando-os a experimentar suas idéias. Estamos falando de clima e cultura organizacional e de motivação dos funcionários. O Google é uma empresa que foi fundada em 1996, ou seja, quando a Internet já estava sendo utilizada em larga escala. Seu negócio é…

INTERNACIONALIZAÇÃO DE PEQUENAS E MICRO EMPRESAS Rafael Luis Knack[1] Júlio Henkes1 Vagner1 Luís Carlos Zucatto2 SETREM3 RESUMO Este trabalho buscou analisar o processo de internacionalização, focando esse processo nas micro e pequenas empresas. Para tanto, utilizou-se a abordagem dedutiva, com método exploratório e técnica de pesquisa bibliográfica. Como conclusão, observa-se, através de uma análise do processo de internacionalização, que as micro e pequenas…