Qualidade De Vida No Trabalho Auto Realização

ADMINISTRATIVOS, TECNOLOGIAS DE GESTÃO. ADMINISTRAÇÃO / CIÊNCIAS CONTÁBEIS Tutora Presencial: Franciani G. de Paula Sorocaba / SP 2015 INTRODUÇÃO Para o curso de Administração, é obrigatória a realização do Desafio Profissional nesse bimestre que está sendo cursado. E para a realização de tal, será necessário o estudo das disciplinas que estão no cronograma, que são: Processos Administrativos Tecnologias de Gestão Direito e Legislação. O Desafio Profissional proporciona…

trajetória profissional de acordo com as suas próprias conveniências. Á medida que o ambiente organizacional e as demandas impostas continuarem a crescer em complexidade e desafios, as organizações, dependerão cada vez mais de um desempenho de alta qualidade em todos os níveis hierárquicos. Sendo assim, é indispensável à fundamentação da teoria motivacional nas empresas públicas ou privadas nas diferentes necessidades humanas. O maior desafio para os Administradores não é gerir…

formado a partir de valores circulantes na sociedade incorporados de acordo com o grupo social ao qual pertence, de modo a garantir sua auto-afirmação mantendo sua individualidade. As experiências de vida e as relações de trabalho criariam um conjunto de condicionamentos e aprendizados que interferem nas interações sociais e profissionais mantidas no ambiente de trabalho. Haveria uma necessidade constante (dos indivíduos e da organização) de rever posturas e comportamentos diante das…

básicas) e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto realização). De conformidade com Maslow os 5 níveis a serem "escalados" por um ser humano, segundo Maslow, são: · Atender as necessidades básicas ou fisiológicas · Atender as necessidades de segurança · Atender as necessidades Sociais ou de associação · Atender as necessidades de Status ou Auto Estima · Atender as necessidades de Auto-Realização Explicamos os níveis “escalados”, a saber: 1 –…

CONCEITOS BÁSICOS DA MOTIVAÇÃO Poucas pessoas atingem seu pleno potencial, nem sequer chega perto disso. Thomas Edison dizia que “A genialidade é 1% de inspiração e 99% de transpiração”. No trabalho ou fora dele o desempenho depende não só das habilidades, mas também da motivação de cada um. O QUE É MOTIVAÇÃO? Motivação é a disposição para fazer alguma coisa, que é condicionada pela capacidade dessa ação de satisfazer uma necessidade do individuo. Uma necessidade nesse caso…

dificuldades. Se estivermos possuídos de uma inabalável determinação, conseguimos superá-los.” Dalai Lama Ações interdisciplinares que podem estar contribuindo para a melhoria da QVT - qualidade de vida do trabalhador 1 INTRODUÇÃO Interdisciplinaridade é a integração das diferentes áreas do conhecimento. É um trabalho de troca, cooperação, aberto ao diálogo e ao planejamento. Uma atitude interdisciplinar exige uma postura de humildade diante da limitação do próprio saber;…

AGRADECIMENTOS A Deus, que tem sido fiel companheiro em todos os momentos de minha vida; À minha orientadora Profª. Liliane Araújo Pinto, pela dedicação, compreensão e amizade que atribuiu na realização deste trabalho; Ao meu irmão Netinho e meu esposo Carlos, pelo incentivo e apoio; Aos meus primos César Cals e Celestina pelo incentivo e companheirismo no decorrer do curso e apoio na realização deste trabalho; À minha família, pelo carinho e incentivo; Aos professores…

MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DO RAMO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: CASO DA EMPRESA SANTA RITA COMÉRCIO E INSTALAÇÕES LTDA. LUANA PRATES PEREIRA Graduação: Administração Área de Concentração: Qualidade Organizacional no trabalho Linha de Pesquisa: Recursos Humanos Pergunta da Pesquisa: Quais as ações seriam necessários para uma melhoria do clima organizacional no setor administrativo da Empresa Santa Rita Comércio e Instalações Ltda situada em…

através das conquistas a sua auto realização. Segundo, Maslow(1943) "[...] à medida que os aspectos básicos que formam a qualidade de vida são preenchidos, podem deslocar seu desejo para aspirações cada vez mais elevadas[...]" PIRÂMIDE DAS NECESSIDADES Necessidades fisiológicas Formam a base da pirâmide. São as mais importantes: necessidades de manter-se vivo, de respirar, de comer, de descansar, beber, dormir, ter relações sexuais, etc. No trabalho:…

suas necessidades básicas, não será motivada afetando suas necessidades de auto estima e auto realização. As necessidades primárias devem ser satisfeitas para que possam alcançar uma necessidade de nível mais alto ainda que, nenhuma necessidade será completamente satisfeita e as de nível inferior terão sempre influencia mais forte no comportamento de cada individuo, caso não sejam atendidas. O ponto mais importante do trabalho de Maslow foi seu interesse no desenvolvimento das pessoas…