Qualidade De Vida Nas Organizações

com a tecnologia da informação avançada cada vez mais as organizações procuram forma de adequação de horários para melhor desempenho dos indivíduos dentro dessas organizações, uma das formas mais utilizadas é horário flexível, as empresas que adotam essas politicas percebem uma alta qualidade nos serviços prestados funcionários satisfeitos trabalham com mais foco e permite que se desenvolvam dentro da mesma com produto final de qualidade, expandindo e conseguindo atender outros Países,…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X A ÉTICA RESUMO Este artigo analisa a questão da Qualidade de Vida X Ética, diante das atuais mudanças do mundo no decorrer dos tempos. A tensão entre a vida profissional e a pessoal no mercado competitivo, e o alto índice de desemprego, exige muito dos profissionais qualificados e comprometidos com a empresa. Vivemos em um ambiente empresarial de constante pressão, além de termos que evitar o estresse. Este relato se propõe a avaliar a…

Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Adrielle Costa dos Santos AS TEORIAS ADMINSTRATIVAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO MANAUS 2012 ADRIELLE COSTA DOS SANTOS AS TEORIAS ADMINSTRATIVAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de Teorias da Administração, Turma ADM0203, apresentado ao…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO No final do século XX, a responsabilidade social, o desenvolvimento sustentável e o aumento da expectativa de vida da população, fizeram surgir novos paradigmas em relação à Qualidade de Vida e Qualidade de Vida no Trabalho. A condição humana no trabalho torna-se uma das preocupações dos gestores e a qualidade de vida do trabalhador passa a ser tratada com maior zelo nas organizações. Limongi-França (2004, p. 42) afirma que há uma “íntima correlação…

Capítulo 1 1 de 4 http://www.eps.ufsc.br/disserta99/berger/cap1.html INTRODUÇÃO As organizações são constituídas das pessoas que nela se relacionam, quer de maneira formal ou informal. A comunicação é um fenômeno organizacional universal e se relaciona diretamente com os resultados do dia a dia, as tomadas de decisão, relacionamentos no trabalho, entrevistas, reuniões e apresentações. Estes assuntos dependendo das habilidades de comunicação, são responsáveis pela boa ou má…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Qualidade de Vida no Trabalho Danieli A. da Silva Scheila Cristina Schley Jean Braatz Professora: Aline Maiochi Beirão Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração em Marketing (MKT15) – Psicologia Organizacional 10/05/2013 RESUMO Devido à alta competitividade existente na área empregadora, verifica-se uma busca constante por colaboradores, e os mesmos buscam empresas que lhes ofereçam mais Qualidade de Vida no Trabalho do…

Ambiental dentro das organizações e na sociedade. A gestão Ambiental e a Responsabilidade Social, são formas de gestão ética e transparente que as organizações têm como forma de minimizar os impactos negativos na comunidade e no meio ambiente. Os investimentos destinados à Gestão Ambiental e consciência da Responsabilidade Social, pelas organizações, são aspectos que fortalecem a sua imagem diante do mercado em que atuam, mostrando aos seus consumidores sua preocupação na qualidade de…

A QUALIDADE DE VIDA COMO RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES Alice Cristina de Oliveira Amanda Evangelista Maia Nicéia Prates Macedo Heddy Lamar Gomes Vieira Pereira Érika Cândida Martins Morais Vanessa Teodora Evangelista RESUMO Este trabalho tem como finalidade fazer uma abordagem sobre a qualidade de vida no trabalho vista como responsabilidade social pelas Organizações. Para isso, fizemos uma pesquisa em algumas organizações do País para conhecer como é realizada…

MAURO JOSÉ CORREIA ROSINEIA GOMES VIEIRA ROSIMEIRE MOREIRA ERGONOMIA APLICADA Á QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO CONTAGEM 2013 MANOEL FERREIRA GOMES CÉLIA CRISTINA VIEIRA ESTEFANE DA SILVA LOPES KETLEY KAIZER DE SOUZA CASTRO MAURO JOSÉ CORREIA ROSINEIA GOMES VIEIRA ROSIMEIRE MOREIRA ERGONOMIA APLICADA Á QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de conclusão de curso apresentado á Faculdade…

ESTRATÉGIAS DE MOTIVAÇÃO UTILIZADAS PELAS EMPRESAS E SUA INFLUÊNCIA NO TRABALHO Autor: Cícero César Pinto da Cunha Filho1 Orientador: Prof. Ms . Cora Franklina do Carmo Furtado 2. RESUMO Atualmente, a motivação torna-se importante não só nas organizações, mas na vida de cada pessoa. O termo é geralmente entendido como forças psicológicas, impulsos, desejos, instintos, vontades e necessidades, tendo em vista ser muito estudado com a finalidade de aplicar seus resultados nos diferentes…