Qualidade De Vida Nas Organizações

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IVO JOSÉ LAUXEN A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA PORTO VELHO/RO 2014 IVO JOSÉ LAUXEN A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA Trabalho apresentado ao Curso (Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas, Comportamento, clima e

FACULDADE INTEGRADA DO BRASIL- FAIBRA PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO 2014.2 FACULDADE INTEGRADA DO BRASIL- FAIBRA Melck Peixoto Costa QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Santa Cruz Cabrália-Bahia 2014.2 Melck Peixoto Costa QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Pesquisa para Disciplina de Psicologia aplicada à Administração, como pré-requisito parcial para a obtenção de nota, no período do Curso de extensão…

descrever, compreender, predizer e explicar o comportamento laboral de indivíduos e grupos, assim como os processos subjacentes ao mesmo. Breve Histórico, Objetivos e Importância da Psicologia Organizacional e do Trabalho A Psicologia nas organizações surgiu com a finalidade de atender as necessidades das indústrias e da ideologia administrativa que se consolidava entre os séculos XIX e XX, período em que as condições desumanas produzidas pelo desenvolvimento industrial acelerado…

........ QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – Q. V. T.......................... O Trabalho em seu conceito e sua evolução ................................................. A evolução da ótica sobre a pessoa do trabalhador.................................... Gestão de pessoas ........................................................................................ A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT ................................................. Qualidade de vida no trabalho

do novo milênio a preocupação das organizações com a busca da competitividade parece ser o fito principal de seus gestores. Em tempo de total integração de mídias do conhecimento e de uma sociedade mais complexa em seus relacionamentos, a inovação parece ser ainda mais premente, frente a consumidores ávidos por novidades e com hábitos de consumo cada vez mais efêmeros. Neste contexto, em um mundo mutável e competitivo, em uma economia sem fronteiras, as organizações precisam preparar-se…

ESTRESSE LABORAL. O IMPACTO DO ESTRESSE LABORAL NOS INDIVÍDUOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS DE CAXIAS DO SUL. Jessica Sofia de Camargo, Sergiane Pradella, Vanessa Gregol. Curso de Administração de Empresas da Faculdade da Serra Gaúcha. Professor Supervisor da APS Resumo Este artigo apresenta os impactos que o estresse laboral Mônica de Lourdes Gottardi ocasiona nos indivíduos nas organizações, com o propósito de melhorar a saúde do trabalhador,…

FATEC INTERNACIONAL MBA – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO A luz do capitalismo precisamos repensar a relação entre os processos de seleção de pessoal e exclusão do mercado de trabalho. Logo se faz necessário buscar novas formas de perceber as coisas ao nosso redor, para tanto faz-se necessário ter uma nova visão de mundo. Na atualidade é possível verificar o crescente debate sobre questões envolvendo a…

meio-ambiente para garantir a sobrevivência da espécie humana. Se nenhuma ação ambiental for tomada pelos governos e empresas, o meio-ambiente tende a se deteriorar de tal maneira de que a sobrevivência humana no planeta ficará comprometida, muitas organizações estão lançando programas visando a preservação do meio ambiente, contribuindo efetivamente para tal e, ainda, se tornando mais bem vista na sociedade, e desta forma há necessidade de esclarecer as definições relacionadas com a…

Universidade de Cuiabá - UNIC Beira Rio Tecnologo em segurança do Trabalho Qualidade de vida do trabalhador no ambiente do trabalho Fernandes Lima Claudinei Vailant Geraldo Gomes Cuiabá 2014 Fernandes Lima Claudinei Vailant Geraldo Gomes Qualidade de vida do trabalhador no ambiente do trabalho Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Tecnologo em segurança do Trabalho da Universidade

Letícia Rehbein da Silva Pedro Evaristo Maccarini Simone Ferreira Willian Weirgartener Silva Vinícius Moreno Rosa Valdecir Weber A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: EMPREGADOS MOTIVADOS. Projeto apresentado para integralização das Práticas do Módulo I. Curso de Administração - Centro Universitário Leonardo da Vinci. Professor Tutor: Everaldo Tiossi. PALHOÇA 2011 SUMÁRIO 1. TEMA 04 2. JUSTIFICATIVA 04 3. TIPOLOGIA DA PRÁTICA.............................................