Qualidade De Vida Nas Organizações

DEPARTAMENTO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO: MBA EXECUTIVO EM GESTÃO RURAL E AGRONEGÓCIO NOME DO ALUNO A GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RURAL COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. Lucas do Rio Verde – MT 2014 NOME DO ALUNO A GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RURAL COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. Artigo apresentado ao Departamento de Pós Graduação Lato Sensu da FAAT – Faculdade Arthur Thomas…

| | | |Benefícios e Qualidade de Vida no Trabalho: Um Estudo de Caso para identificar quais os benefícios oferecidos pela Empresa | |Perinatal Vitória e como estes influenciam positivamente a qualidade de vida dos funcionários. | |Problema:

lefttop00250002430145top00 630004481830bottom00 Qualidade de Vida no TrabalhoGestão da QVT Este trabalho tem por objectivo fornecer uma breve visão sobre a importância da Qualidade de Vida no Trabalho, os seus princípios orientadores assim como a forma da gestão das expectativas e necessidades dos trabalhadores 28-10-2014 IntroduçãoO trabalho aqui apresentado pretende identificar os principais conceitos relacionados com os conceitos de Gestão da QVT (Qualidade de Vida no…

Relações Interpessoais e Qualidade de Vida no Trabalho. No Brasil, a partir da década de 90, o termo qualidade de vida passou a integrar o discurso acadêmico,a literatura relativa ao comportamento nas organizações,os programas de qualidade total,as conversas informais e a mídia em geral. O termo tem sido utilizado tanto para avaliar as condições de vida urbana,incluindo transporte,saneamento básico,lazer e segurança,quanto para se referir à saúde física,conforto,bens materiais.…

XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 A importância do capital humano dentro das organizações Sidnei Dalberto Bento (FAAG) sidbento@terra.com.br Resumo A era da globalização é marcada constantemente, e cada vez mais pelo desenvolvimento tecnológico, que é caracterizado pela chamada tecnologia da Informação, onde a valorização do capital humano é tão importante quanto o capital financeiro, pois a tecnologia atual é cada vez mais complexa, voltada ao…

MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA PÚBLICA DA REGIÃO DO PAJEÚ. AUTORES: JOSÉ EDIERCK DA SILVA ( CPF : 103.296.234-86) EMAIL . edierck@hotmail.com ALINY RAQUEL LOPES DE OLIVEIRA ( CPF: 095.784.224-40) EMAIL. alinnyraquel@hotmail.com RESUMO : O trabalho em questão, busca fazer um estudo sobre a forma como uma empresa pública da região do Vale do Pajeú, Mais precisamente da Cidade de Afogados da ingazeira, trata…

A qualidade de vida pode ser definida pela busca de equilíbrio psíquico, físico e social, onde são respeitadas as necessidades e limitações do ser humano, resultando num crescimento pessoal e profissional, sem traumas. Afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade pessoal e grupal, tais como: * Motivação para o trabalho. * Adaptabilidade a mudanças. * Criatividade. * Vontade de Inovar. * A qualidade de vida no trabalho envolve duas…

oliveira¹ Bruna pinheiro¹ Clara feris¹ Prof.ª Maria Amélia² Resumo O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios, está sendo uma consequência cada vez maior de uma administração realmente eficiente de recursos humanos. Afinal, estrutura organizacional, tecnologia, recursos financeiros e materiais ajudam muito na lucratividade e sustentabilidade das organizações, porém constituem apenas aspectos físicos e estáticos que precisam…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X A ÉTICA RESUMO Este artigo analisa a questão da Qualidade de Vida X Ética, diante das atuais mudanças do mundo no decorrer dos tempos. A tensão entre a vida profissional e a pessoal no mercado competitivo, e o alto índice de desemprego, exige muito dos profissionais qualificados e comprometidos com a empresa. Vivemos em um ambiente empresarial de constante pressão, além de termos que evitar o estresse. Este relato se propõe a avaliar a…

A VIDA EM TIC E A FALTA DE QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS QUE ESCOLHEM PROFISSÕES ÁREA. CRISTIANO NASCIMENTO SALVADOR-BA 2011 A VIDA EM TIC E A FALTA DE QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS QUE ESCOLHEM PROFISSÕES DESTA ÁREA SALVADOR 2011 SUMÁRIO 1 - JUSTIFICATIVA...............................................................................