restarante felinni

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO Error: Reference source not found

2 DESENVOLVIMENTO Error: Reference source not found

4 CONCLUSÃO...........................................................................................................9

REFRÊNCIAS............................................................................................................10
1 INTRODUÇÃO

Com evolução do tempo e com as novas formas de relacionamento de trabalho e com a tecnologia da informação avançada cada vez mais as organizações procuram forma de adequação de horários para melhor desempenho dos indivíduos dentro dessas organizações, uma das formas mais utilizadas é horário flexível, as empresas que adotam essas politicas percebem uma alta qualidade nos serviços prestados funcionários satisfeitos trabalham com mais foco e permite que se desenvolvam dentro da mesma com produto final de qualidade, expandindo e conseguindo atender outros Países, sendo assim com essas politicas sendo bem utilizadas traz benefícios para as organizações e funcionários.

2 DESENVOLVIMENTO
As empresas ao implantar trabalhos com horários flexíveis obtêm algumas vantagens, como maior produtividade, menos custos com escritórios com endereço fixo, a economia de recursos é significativa, fluxo menor de atestados médicos, trabalhadores satisfeitos e mais produtivos, com esse sistema de trabalho as empresas conseguem relacionar e atenderem outros países, acelerando assim o crescimento dos negócios. Stafford Sumner, Diretor Administrativo da Jarrang, uma agência de e-mail marketing fundada em Cornwall, diz: “Nós podemos trabalhar para todos os países ao redor do mundo, tirando proveito das diferenças das zonas de tempo para responder mais rapidamente do que antes às solicitações dos clientes. Tudo pode estar ligado à operação da nossa matriz pelo uso de