Qualidade De Vida Nas Organizações

FACULDADE PITÁGORAS – UNIDADE DIVINÓPOLIS ADMINISTRAÇÃO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DIVINÓPOLIS 2013 INTRODUÇÃO A preocupação com a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) constitui uma realidade empresarial, onde as empresas passaram a perceber a importância de seus funcionários. Segundo Chiavenato (1999), as pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando dentro das organizações. E as organizações, por sua vez, dependem das pessoas para poderem funcionar e alcançar

INTRODUÇÃO Atualmente, muito se fala sobre qualidade, os clientes estão cada vez mais exigentes e as empresas empenham se para melhorar seus produtos e serviços. Muitos programas de qualidade total são implantados nas organizações, com o objetivo de oferecer sempre o melhor para os clientes. Mas será mesmo que todo esse processo contribui para a empresa forneça uma qualidade completa? Sabemos que a qualidade de vida não é apenas uma “palavrinha mágica”, que,…

com a qualidade de vida no trabalho constitui uma realidade empresarial, onde as empresas passaram a perceber a importância de seus funcionários. Um clima organizacional favorável aliado à qualidade de vida no trabalho permite, além de maior produtividade e qualidade, a satisfação dos colaboradores, gerando um ambiente integrado. O presente estudo teve como objetivo avaliar o nível de satisfação dos funcionários de uma clínica de exames e diagnósticos por imagem quanto à qualidade de…

Participantes 7 Instrumentos 7 Aparatos de Pesquisa 7 REFERÊNCIAS 16 INTRODUÇÃO “A Qualidade de seu trabalho tem tudo a ver com a qualidade de sua Vida.” Orison Swett Marden Na imprensa, nos livros especializados em gestão empresarial, nos congressos, nos seminários, os termos Qualidade e Participação são uma constante. Poucos, entretanto, são os que tratam de forma precisa das implicações da qualidade de vida no trabalho, oferecida pelas empresas; da repercussão nos níveis…

E CONTROLADORIA VANDA FONSÊCA MATTOS DE FARO INVESTIMENTO NO CAPITAL HUMANO COMO ESTRATÉGIA DE CRESCIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES Salvador-Ba 2012 VANDA FONSÊCA MATTOS DE FARO INVESTIMENTO NO CAPITAL HUMANO COMO ESTRATÉGIA DE CRESCIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES Artigo apresentado ao MBA em Finanças e Controladoria, do Centro Universitário Jorge Amado, como requisito parcial para…

DEUSLENE DE AGUIAR ROQUE RIO DE JANEIRO JUNHO / 2010 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL DEUSLENE DE AGUIAR ROQUE Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Prof. Rocha QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL DEUSLENE DE AGUIAR ROQUE

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO – 2º Período Praticas Investigativas da Escola Superior de Gestão e Tecnologia I QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Artigo apresentado como requisito parcial para aprovação em A2 na disciplina de Praticas Investigativas da Escola Superior de Gestão e Tecnologia I da UCB. Rio de Janeiro, nov. 2012 SUMÁRIO

PARA MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – UM ESTUDO DE CASO MOURA, Milena Cristina Correia de¹ ¹Técnica Administrativa do IFSP – Campus São Roque. Pós-Graduanda em Gestão Pública (UFSCAR), Pós-graduada em MBA em Recursos Humanos (Uninove), Bacharel em Administração de Negócios (UNISO), Gestora de Importação e Exportação (FAC). Bilíngue: Português-Inglês. E-mail: milenamoura@ifsp.edu.br Resumo Ao longo dos anos, vários pesquisadores têm se dedicado ao tema Qualidade de Vida no…

1 Comportamento Humano nas Organizações 2 Objetivos do trabalho: Conhecer sua Evolução histórica;  Conhecer a importância da QVT; Conhecer os fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho (QVT) nas organizações. 02/12/14 3 Qualidade de Vida no Trabalho - QVT Conceito e abordagens sobre qualidade de vida no trabalho 02/12/14 4 Qualidade de Vida no Trabalho - QVT Segundo Limongi-França (1996): “Qualidade de vida no trabalho é o…

................................................... 10 4.2. Evolução da Qualidade de vida no Trabalho.................................................. 12 4.2.1. Conceito de QVT......................................................................................... 16 4.3. Modelos de QVT............................................................................................. 20 4.3.1. Programas de Qualidade de Vida no Trabalho............................................ 21 4.4.…