Qualidade De Vida Nas Organizações

INTRODUÇÃO Com a globalização as organizações tem sido alvo de intensas transformações e na busca pela satisfação de seus clientes elas vem investindo cada vez mais no capital humano que é o responsável pelo sucesso dos negócios. A gestão de qualidade de vida no trabalho é o foco das organizações que buscam ser altamente competitivas, e o assunto desperta interesse de muitas pessoas tais como: colaboradores, gestores, acionista e consumidores. E para implantar este programa na organização

CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E FATORES MOTIVACIONAIS DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES TATIANA PIRES DA SILVA BELO HORIZONTE SETEMBRO 2014 2 TATIANA PIRES DA SILVA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E FATORES MOTIVACIONAIS DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES BELO HORIZONTE SETEMBRO 2014 3 1 INTRODUÇÃO O aumento da competitividade entre as…

Resumo A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a organização contemporânea, ela atinge diretamente a vida dos funcionários de determinada empresa afetando conseqüentemente os resultados das organizações. Este trabalho busca a questão que esta relacionadas a qualidade de vida no trabalho, onde o ponto alvo é o bem estar do ser humano em relação a organização em que o individuo esta atuando. Assim percebe-se a importância de fatores que influenciam como, igualdade de…

Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Qualidade de Vida no Trabalho Aula 1 Profa. Me. Lorena Carmen Gramms Seja bem-vindo! Antes de iniciar seus estudos, assista ao vídeo a seguir, com os temas que serão trabalhados nesta aula. Introdução Nesta aula, estudaremos os principais conceitos envolvidos na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e as dimensões da qualidade de vida com os respectivos impactos no cotidiano dos indivíduos. Também veremos como esse tema ganhou espaço

1. OBJETIVO A proposta de organizações virtuais ainda se encontra na sua fase inicial, apresentando movimentos da comunidade científica nessa direção, porém ainda não se pode afirmar que ela já faz parte da realidade empresarial. Há uma forte tendência de, nos próximos anos, esses tipos de corporações se concretizarem e se multiplicarem, pois são uma conseqüência lógica da descentralização organizacional e do desenvolvimento (em rede) tecnológico da informação. Tendo em vista essa…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Daiane Batista Minuzzi Prof ª: Fernanda Aguiar Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG0207) – Pratica módulo 3 26/06/2013 RESUMO O presente estudo identifica o que é a qualidade de vida no trabalho, chamada também de QVT, e como surgiu. Também ilustramos os modelos de qualidade de vida no trabalho, aonde os principais pesquisadores da área mostraram suas teorias. Citaremos os modelos que foram mostrados

Irineu Barp 1 O presente artigo apresenta uma discussão sobre a relação entre estresse e motivação nas organizações, tendo origem no trabalho de conclusão do curso de MBA em Gestão de Pessoas e apresenta um estudo acerca da relação entre estresse e motivação dentro das organizações. O objetivo proposto foi apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas organizações e os impactos na produtividade. O estudo revelou que a valorização das pessoas através de…

Revista de Ciências Gerenciais Vol. XII, Nº. 16, Ano 2008 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SUAS DIVERSAS ABORDAGENS RESUMO Marcia Sumire Kurogi Faculdade Anhanguera de Anápolis marcia.kurogi@unianhanguera.edu.br Diante das constantes mudanças no mundo do trabalho advindas da tecnologia, dos novos produtos e serviços, a competitividade entre as organizações tem aumentado a cada dia. Atualmente, as instituições buscam realizar ações para atingir tanto os objetivos organizacionais

QUALIDADE DE VIDA E ESTRESSE NO TRABALHO 2013 QUALIDADE DE VIDA E ESTRESSE NO TRABALHO Qualidade de vida nas organizações é um assunto bastante discutido atualmente. No mundo contemporâneo as organizações estão cada vez mais investindo em programas de qualidade de vida, objetivando sua sobrevivência. Pois se acredita que o sucesso das empresas é determinado pelas ações voltadas para a qualidade, com o intuito de reduzir

ELABORAÇÃO DO PROJETO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – FATORES MOTIVACIONAIS DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES NOME: CAMILA CARPIN RA: 2480282281 CURSO: GESTÃO DE PESSOAS PERIODO DE INGRESSO : MARÇO 2014 1 - Introdução O crescente avanço da produtividade vem despertando cada vez mais a prevenção dos empresários quanto à seriedade dos aspectos físicos e ambientais do trabalho. A estima da Qualidade de Vida no Trabalho surge do…