Qualidade De Vida Nas Organizações

PRÓ-REITORIA ACADÊMICA DIRETORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA COORDENAÇÃO DE PESQUISA STRITO SENSU COMITÊ DE ÉTICA EM PESQUISA |TÍTULO DO PROJETO: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO | | | |

RESUMO A qualidade de vida no trabalho não se resume apenas em ter um espaço físico de qualidade, gestores competentes, benefícios e remuneração, vai muito além, com base nas pesquisas em campo pude concluir que um excelente lugar para se trabalhar é onde você confia nas pessoas para quem trabalha , tem orgulho do que faz e gosta das pessoas para quem trabalha. As empresas que conseguem empregar no dia-a-dia de seus colaboradores um bom ambiente de trabalho com qualidade de vida com…

FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA Qualidade de vida no trabalho no âmbito metalúrgico: Análise sobre a qualidade de vida dos funcionários que atuam no âmbito metalúrgico da empresa WL carrocerias em fortaleza no ano de 2012/2013. DANIELE DE JESUS E IVONETE ELIAS ORIENTADOR: CLAUDIA COMARU FORTALEZA – CE MAIO/2013 Qualidade de vida no trabalho no âmbito metalúrgico: Análise sobre a qualidade de vida dos funcionários que atuam no âmbito metalúrgico da…

EDUCACIONAIS CURSO SUPERIOR EM GESTÃO EMPRESARIAL VARNEI JUNIO SILVA SANTOS GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTO NOVO - BA. PONTO NOVO – BA 2011 VARNEI JUNIO SILVA SANTOS GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTO NOVO - BA.

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: FATOR DECISIVO PARA O DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES Angélica dos Santos Aleixo e Ciana Barreto1 Andréia Guarnieri 2 RESUMO: Este trabalho trata sobre a importância da temática Qualidade de Vida no Trabalho como fator fundamental para a formulação de estratégias que visem o crescimento da produtividade por meio da satisfação dos empregados. No capítulo um e dois será tratado sobre o que a QVT se baseia e o que ela representa segundo autores. Já…

vantagens competitivas que diferenciem as organizações de seus concorrentes e a comoditização de produtos e serviços, criou o consenso de que o diferencial pode definitivamente estar nas pessoas que compõem as organizações e suas habilidades. O processo de gestão nas organizações vem sofrendo mudanças em função da necessidade de adequação às exigências da sociedade do conhecimento, onde o capital humano é valorado a partir da capacidade de explorar suas qualidades intelectuais, e onde…

Instituto Catarinense de Pós-Graduação – www.icpg.com.br 1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTOREALIZAÇÃO HUMANA Silvinha Moretti Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Gestão Estratégica de Recursos Humanos Orientadora: Adriana Treichel Esp., Recursos Humanos Professora de Integração e Relações Humanas e de Recrutamento e Seleção Instituição: Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Resumo A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO MECANISMO DE SUPERAÇÃO DE DIFICULDADES NO AMBIENTE HOSPITALAR Ronaldo Machado da Silveira Simplício de Miranda1 Resumo: O mundo moderno é marcado por diversas transformações. Através delas podemos comprovar que as organizações estão investindo, continuamente, em modelos de gestão direcionados para as pessoas, considerando que estas estão enfrentando problemas consideráveis em seu ambiente de trabalho, potencialmente, aquelas que atuam em serviços de saúde

FACULDADE JOAQUIM NABUCO A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Mayhara Marcelino Souza da Silva¹ Resumo: Este artigo relata a importância que foi a implantação do programa da qualidade de vida no trabalho, que fez com que as organizações mais bem sucedidas, começassem a se preocupar em ver seus funcionários como seres humanos, e não apenas como máquinas, como eram vistas na era de Taylor. A qualidade de vida no trabalho se tornou um elemento de grande valia, pois foi…

TEMA: PROGRAMAS DE QUALIDADE VIDA IMPLANTADOS PELAS EMPRESAS CAMPEÃS DO PSQT-2008 NO ESTADO CEARÁ. JUSTIFICATIVA Atualmente, vivemos em um novo ambiente, aonde a busca e elevação do conhecimento são constantes, porém os ambientes corporativos precisam estar em constante transformação, visando possibilitar uma melhor aplicação e multiplicação de tais conhecimentos. Este estudo procura analisar e compreender aspectos essenciais de QVT por meio de analises e abordagens atuais,…