Qualidade De Vida Nas Organizações

Acaraú Departamento de Ciências Sociais Aplicada Curso: Administração Disciplina: Metodologia do Trabalho Científico Professor: PROJETO DE PESQUISA Patrícia Aguiar Torres Sobral – 2011 A implementação do sistema de benefícios nas organizações como fator de desenvolvimento empresarial. Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia e Redação do Trabalho Científico como requisito final para a obtenção da nota do curso de Administração – Bacharelado, na…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Acadêmicos: Juli Bassani Professor-Tutor Externo : Gabriela Mom Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Administração de Empresas (ADG 0289) – Prática do Módulo II 24/06/2014 RESUMO Desde os tempos antigos o homem esteve em busca da Qualidade de Vida no Trabalho. Com o tempo e a evolução nas teorias da administração percebeu-se a importância desse tema e do quanto ele poderia gerar retorno positivo as corporações. A partir de então os…

FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º Módulo - Projeto Aplicado Minha Primeira Consultoria - Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) na Empresa Instituto Mix. Membros: Barbara Thais Soares Ferreira Débora Edna da Silva Fabiana Silva Santos Michele Morais Viana Shirley Karine Fialho Thays Mara Barbosa Teixeira Professor Orientador: Érika Nahaas de Moura. Coorientadores: Adriano Olinto Meirelles

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PESSOAS Itapecerica da Serra 2013 1 ATIVIDADAS PRÁTICAS SUPERVIOSIONADAS GESTÃO DE PESSOAS Este trabalho consiste no entendimento teórico e prático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. Grupo de Recursos Humanos 3º semestre Itapecerica da Serra, 20 de Março de 2013. 2 Sumário 1. O NOVO DESAFIO DA GESTÃO DE PESSOAS. __________________________ 3 2. FONTES…

As organizações devem mesmo incentivar a diversidade? Muito se fala sobre a necessidade de incentivar a convivência das diversidades nas organizações, sejam elas, sociais, culturais, sexuais e de gerações. Organizações que demonstram este mix de valores, experiências e modelos mentais propiciam seu arsenal de respostas variadas, alem de ampliar seu repertorio de soluções. Neste contexto o maior desafio das organizações: como catalisar e aperfeiçoar estas diferenças para o bem,…

presente trabalho teve como objetivo diagnosticar a influencia da qualidade de vida no ambiente de trabalho organizacional nos servidores do Escritório Regional de Saúde de Peixoto de Azevedo-MT. Após a definição do objetivo, procurou-se na literatura autores que defendem o respectivo tema para elaborar o arcabouço teórico do estudo, as temáticas desenvolvidas foram em administração pública, ambiente de trabalho, gestor líder, qualidade de vida no trabalho dentre outras sempre buscando…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QUALITY OF WORK LIFE) MADARINO, Natália Cordeiro1 RESUMO: Este artigo desenvolvido pela acadêmica do segundo período de Engenharia de Produção, da Faculdade de Ciência e Tecnologia de Montes Claros – FACIT, tem como objetivo verificar e apontar como a qualidade de vida dos trabalhadores interfere diretamente na qualidade total da empresa. Evidenciando que ao aplicar programas de Qualidade de Vida no Trabalho, as organizações atingem um maior índice de…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Há uma década os autores Kaplan e Norton (1997) definiram o Balanced Scorecard como uma forma de avaliar o desempenho da empresa em consonância com a missão, visão e valores. Os autores propuseram quatro perspectivas: financeira, cliente, processos internos e pessoas. Neste quarto critério, que efetivamente é por onde devemos começar, consta algo como qualidade de vida no trabalho. É muito provável que funcionários motivados, capacitados e bem remunerados passem

A Educação Corporativa visa melhoria do investimento humano nas organizações. Devido a mudanças que ocorrem no mundo, ainda sim existe uma grande necessidade de atualização ou como podemos chamar melhorias nas empresas. Mas para podermos chegar neste conceito, a empresa consiste de uma responsabilidade de gestão do conhecimento, onde uma interação dos empregados nos resultados previamente planejados, deixará de ser uma forma simples para seus objetivos. Sendo assim, a Educação Corporativa não

MORAES THIAGO GARCIA PAULA YASMIN LOUZADA QUALIDADE NAS ORGANIZAÇOES Trabalho apresentado como requisito parcial da avaliação do 1º bimestre/13, sob a responsabilidade da Profª. Maria Lucia de Freitas Lima, do curso Técnico em Logística CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM - ES 13 DE MARÇO DE 2013 Índice 1. Introdução 2. Conceito de Gerenciamento de Qualidade 3.1. Qualidade Operacional 3.2. Qualidade de Vida 3.3. Qualidade Socio-ambiental 3.…