QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Acadêmicos: Juli Bassani
Professor-Tutor Externo : Gabriela Mom
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Curso Administração de Empresas (ADG 0289) – Prática do Módulo II
24/06/2014

RESUMO

Desde os tempos antigos o homem esteve em busca da Qualidade de Vida no Trabalho. Com o tempo e a evolução nas teorias da administração percebeu-se a importância desse tema e do quanto ele poderia gerar retorno positivo as corporações. A partir de então os escritores e estudiosos passaram a dar maior importância a esse tema pois foi sabido que qualidade de vida no trabalho (QVT) resultaria em maior produtividade e qualidade nos produtos e serviços oferecidos além de diminuir a rotatividade de funcionários na empresa , fator esse que mantém padrão e é sempre melhor para as organizações. O objetivo geral dessa pesquisa foi a análise de fatores determinantes para a qualidade de vida no trabalho e no que cada fator pode trazer de retorno as organizações e aos colaboradores, foi utilizado a prática de pesquisa documental como método de pesquisa. E após analisar conceito, história e fatores inerentes a esse assunto concluiu-se que o ser humano é a peça de suma importância nas organizações e que investir na qualidade de vida de seus funcionários é investir no crescimento da empresa gerando maior produtividade.