Qual O Significado E A Importância Das Organizações Para A Sociedade Atual

conhecimento e à valorização das características étnicas e culturais dos diferentes grupos sociais que convivem no território nacional, às desigualdades socioeconômicas e à crítica às relações sociais discriminatórias e excludentes que permeiam a sociedade brasileira, oferecendo ao aluno a possibilidade de conhecer o Brasil como um país complexo, multifacetado. Considerar a diversidade não significa negar a existência de características comuns, nem a possibilidade de constituirmos uma…

ASTRÊ A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPARTAMENTO ÉTICO NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR Porto Velho 2012 Tema: A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPARTAMENTO ÉTICO NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR Lana Assis de Astrê INTRODUÇÃO Este trabalho aborda o tema: A importância da comunicação e do comportamento ético na qualidade de vida do trabalhador. E tem como objetivo analisar e discutir a importância de…

mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Os gerentes têm nos estudos proporcionados pelo comportamento organizacional, poderosas ferramentas em face da complexidade gerada pela diversidade, globalização, qualidade total e as contínuas mudanças ocasionadas pelas alterações rápidas em vários segmentos da sociedade. O comportamento organizacional está se estabelecendo firmemente como um campo próprio de…

se é processada e só será divulgada ou passada para sociedade se o próprio individuo assim concordar e desejar. O principal veículo de informação é a linguagem, ela nivela o entendimento e tenta minimizar os efeitos de interpretações individuais a cada emissão de informação. Torna-se difícil, tentarmos conceituar informação dado a amplitude do seu escopo. Algumas palavras chaves podem nos dar uma reverência grande, como dados, significados, contexto, sensibilidade, emoção e poder.…

a direção e o comando. Estes princípios estão presentes em todos os setores, sejam nas Organizações ou em nossas vidas pessoais. Dados estes fatos e me baseando nos questionamentos propostos como tema deste Trabalho, apresentarei as três principais Teorias para a Administração Clássica e que ainda nos dias de hoje exercem forte influência nos estudos e práticas da Administração dentro das principais Organizações. DESENVOLVIMENTO A Administração faz parte de nossas vidas. Surgiu como…

Guerreiro Ramos (1981) afirma que em toda sociedade o ser humano se vê frente a dois problemas: qual o significado de sua existência e como sobreviver, biologicamente falando. Para ele, uma sociedade constitui-se quando representa uma expressão da ordem do universo para seus componentes. “Em outras palavras, em toda sociedade existe, de um lado, uma série de ações simbólicas em sua natureza, ações condicionadas, sobretudo, pela experiência do significado e, de outro lado, atividades de…

Podemos citar como exemplos: As atividades extraclasse, que levam os alunos a visitarem outros espaços, dentre eles, centros de ciência e as próprias universalidades. Bairro-associação, organizações que estruturam e coordenam os movimentos sociais, nas igrejas, nos sindicatos e nos partidos políticos, nas organizações não governamentais, nos espaços culturais, e nas próprias escolas, nos espaços interativos dessas com a comunidade educativa. Em resumo são todas as atividades, que tem…

crescente aumento da produtividade vem despertando cada vez mais a atenção dos empresários quanto à importância dos aspectos físicos e ambientais do trabalho. A importância da Qualidade de Vida no Trabalho surge do fato de que as pessoas passam mais de 8 horas por dia no ambiente de trabalho, durante pelo menos 35 anos de suas vidas. Para Nadler & Lawler (1983, p.20), QVT é a grande esperança das organizações para atingirem alto nível de produtividade, sem esquecer a motivação e…

A Importância do Treinamento e Desenvolvimento na Gestão de Pessoas e o Capital Intelectual¹ Resumo: Hoje as organizações vivem na era da informação do conhecimento e da busca constante em desenvolver habilidades. Neste artigo procuramos ressaltar a Importância do Treinamento e Desenvolvimento na Gestão de Pessoas junto com Capital Intelectual. Um dos objetivos é mostrar como as pessoas e as organizações se desenvolvem através da aprendizagem contínua e da mudança de comportamento. Através do

vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, seja de modo absoluto. Em outras palavras ética refere-se a um conjunto de costumes tradicionais de uma sociedade. Com o fortalecimento das comunidades, e uma maior facilidade na absorção de conhecimento pela sociedade as organizações começaram a observar os novos anseios da sociedade por uma atuação ética, esta necessidade requer a conscientização de todos sobre a importância da ética na atualidade. Assim o tema ”ética”…