Quais São As Implicações Organizacionais Do Conhecimento

03 Desenvolvimento 03 - Acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias Administrativas 03 - Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis......................................................05 - Implicações éticas 09 Considerações finais 11 Referências Bibliográficas . 11

fabricantes nacionais, em sua maioria. No segundo, a Petrobrás mudou essa estratégia e começou a participar de pesquisas cooperativas, envolvendo mais parceiros externos, compartilhando conhecimentos com o meio acadêmico, fornecedores e, até mesmo, concorrentes. O segundo artigo é um estudo de caso que examina as implicações da aprendizagem (processos intra e interempresariais) para a acumulação de competências na Electrolux do Brasil S/A, localizada em Curitiba/PR, no período de 1980 a…

que dá o tom para o sucesso da organização.A lei, e principalmente a conscientização do direito do consumidor,obrigou as empresas a reverem seu comportamento e suas práticas no relacionamento com o cliente. A ética e a responsabilidade social, que são conceitos existentes há muito tempo, estão sendo amplamente valorizados e até um selo nos moldes da ISO 9000 e ISO 1400 já foi desenvolvida para sua medição.Como uma operação de reinvenção, outra tendência, que chega comgrande força é a…

uma atividade tão natural quanto brincar ou descansar. As pessoas procuram e aceitam responsabilidades e desafios. São esforçadas e gostam de ter o que fazer. São criativas e competentes. VISÃO GERAL DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS A função administrativa de planejamento O planejamento consiste em um processo administrativo onde se estabelecem os objetivos ou metas organizacionais e os melhores meios de como alcançá-los por meio da organização dos recursos disponíveis. É tida como a…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ALUNO: CARLOS PATRICK BARBOZA GOMES QUESTÃO: Faça uma análise das implicações da Administração Científica com o Surgimento da Psicologia Organizacional. Resposta: Para que possamos entender as interações entre a administração científica e psicologia organizacional devemos recorrer a Frederick Winslow Taylor, considerado o pai da administração científica. Durante o período de crescente industrialização Taylor desenvolveu um modelo de administração onde

A sociedade da Informação, do Conhecimento e seus desafios no Capitalismo Global Jorge Eduardo Francisco Nunes Resumo Na década de 80, o cenário mundial sofreu significativas transformações tecnológicas, organizacionais, geopolíticas, informacionais, comerciais, econômicas, institucionais, culturais, sociais inter-relacionais. Vimos grandes movimentos sociais, como os que ocorreram no Leste Europeu, culminando…

atenção para as principais características de cada proposta: a) Teoria Clássica da Administração. b) Teoria da Burocracia. c) Teoria Estruturalista. d) Teoria das Relações Humanas. e) Teoria Comportamental (incluindo Desenvolvimento Organizacional – DO). Passo 2 (Equipe) 1 Confrontar os conteúdos dos seguintes artigos de autoria de Jéssica Louisiana Natalia Caetano: · Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? (indicado na Etapa 1,…

carreiras: de linear para multidirecional planos de carreira Organizacionais e individuais perspectivas Yehuda Baruch University of East Anglia, Norwich, Reino Unido Resumo Dentro da natureza dinâmica dos mercados de trabalho, os sistemas de carreira testemunharam grande mudanças nas últimas décadas. Este artigo apresenta várias perspectivas de carreira, a manifestar uma tendência em sistemas de carreira e seu significado e implicações para indivíduos, organizações e…

......................................................................................9 2.6. Considerações Finais......................................................................................................................9 2.7. Implicações Éticas..........................................................................................................................9 2.8. Referências Bibliográficas................................................................................

deste formato organizacional. - Mudanças no cenário mundial, sobretudo nos 80 e 90. Razões: tem uma redução do estado na coordenação direta e indireta da atividade econômica, ela se organiza. Implicações: participação do estado na vida econômica, busca pelo lucro, o ambiente se torna mais dinâmico e complexo, busco de novas fontes competitivas. A inovação vai refletir de vantagens competitivas busca compartilhamento, informações, reformulações das organizações das empresas que são as redes.