Quais São As Habilidades Que O Gerente Deve Ter Nos Tempo

metodologia de gerência de projetos do PMI. Estas práticas são compiladas na forma de um guia, chamado de Guia do Conjunto de Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos, ou Guia PMBOK®. O que é um Projeto? Projeto é um esforço/empreendimento temporário (Com início e fim bem definidos) com o objetivo de criar um produto, serviço ou resultado único (Que não existia anteriormente). A elaboração deste projeto é progressiva, pois ao longo do projeto, são incrementadas etapas mais…

intelectual e emocional, exigindo um ato controle que é essencial para liderar uma equipe. No relato em questão mostra um gerente de fábrica " Mário Martins" exemplificando um dia da sua rotina de trabalho, como seu modo centralizador e pouco planejado. Isso faz com que seu trabalho seja altamente desgastante e cheio de "surpresas" traduzidas em problemas que tomam todo o seu tempo e atrapalha o desempenho de sua função. o que se vê neste relato é que a competência de Mário verificada…

defasagem salarial, pois há anos não tem recebido aumento salarial. Diante desta situação, este funcionário se prepara, aguarda o momento certo e dirige ao seu gerente apresentando seus argumentos, nos quais relata um breve histórico de sua produtividade na empresa. E no momento certo, apresenta a necessidade de um aumento salarial. O gerente explica que na empresa há uma grande necessidade de cortes de despesas devido à expansão da mesma e que não há possibilidade no momento de…

delivery é se expandir chegando a regiões de todas as classes, abrindo pontos de lojas em galerias e shoppings e implantando novas lojas no ramo e entrega a Domicilio. MARKETING De Acordo com Churchill (2000), Marketing é “a visão de que uma organização deve procurar satisfazer as necessidades e os desejos dos seus clientes como modo de alcançar os objetivos da organização”. Nesse sentido a empresa Culinária Mexicana busca atender seus clientes com produtos nutritivos, diversificados…

Sumário 1. Introdução 4 2. Caracterização do Carrefour 5 2.1Os objetivos dos gerentes do Carrefour 5 2.2 O papel do líder na motivação de seus colaboradores 6 2.3 Atitudes eficazes do líder na motivação de seus colaboradores 6 2.4 Motivadores que geram satisfação no trabalho 7 2.5 Principais causas da…

interesses sem ferir os interesses da outra parte. O sucesso de uma negociação depende muito da habilidade dos profissionais envolvidos. Negociar é mais que arte, representa o processo de comunicação eficiente, estratégia e um excelente planejamento. Nesse trabalho será mostrada a definição da palavra negociação, quais as características que um bom negociador deve ter, e como deve agir em cada negociação, a importância de um bom planejamento e ainda como lhe dar com…

Inovação; 4.Criatividade. INTRODUÇÃO Para se destacar em um mercado cada vez mais competitivo, é necessário apresentar competências e habilidades que vão além daquelas esperadas pelas organizações. O perfil de profissional procurado atualmente no mercado deve apresentar um diferencial que promova a mudança e o desenvolvimento econômico. Esse novo profissional deve ter a capacidade de inovar continuamente, trazendo idéias que revolucionem a maneira de administrar e decisões que trarão…

Administração FONTE: MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração – Da Revolução Urbana à Revolução Digital. Atlas. São Paulo, 2002. bosco.torres@hotmail.com www.boscotorres.com.br IA_12_PAPEL DO ADMINISTRADOR_Robert Katz 1 O vôo do rato Um jovem piloto experimentava um monomotor muito frágil, uma daquelas sucatas usadas no tempo da Segunda Guerra, mas que ainda tinha condições de voar... Ao levantar vôo, ouviu um ruído vindo debaixo de seu…

desempenho na função, aumentando sua habilidade cognitiva e a lucratividade da empresa. O relacionamento interpessoal, a pró-atividade, conhecimento de mercado e a responsabilidade são fatores relevantes para um profissional que pretende um aumento salarial. Escolher um horário e um momento adequado para realizar a conversação é um ponto forte para iniciar esse tipo de negociação. Estudar a política de remuneração, plano de carreira e patamares de salários da empresa são quesitos…

trabalho de Mário comparando sua liderança com a de um gerente típico?__________________ 2 2.2 Avalie as atividades de Mário em termo de: (a) funções, (b) papéis, (c) habilidades e competências de um gestor.______ 3 2.3 Mário é eficiente em seu trabalho? É eficaz? Explique._______________________________________ 4 2.4 2.5 Mário poderia fazer alguma coisa para ser um líder melhor? O quê? Que competências e/ou habilidades ele poderia 4 desenvolver?…