Quais São As Habilidades Que O Gerente Deve Ter Nos Tempo

relacionamentos estão se processando, não importando se são eles pessoas-pessoas ou pessoas-empresas (ou até pessoascoisas e coisas-coisas – veja artigo “Internet das Cosas” http://www.reciclarse.com.br) - relacionamentos ditados pelas redes sociais de intensa colaboração e até co-criação, ou seja, uso da inovação aberta com todos os steakholders (colaboradores, clientes, parceiros, comunidade etc.). Este terceiro cenário faz um convite à reflexão: Quanto tempo você passa sozinho…

administrativas que são normas principais que se complementam para levar ciência administrativa ao dia a dia das pessoas e das organizações como um todo, com o objetivo de desenvolver ao máximo a eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro para as empresas. Administração uma habilidade humana O administrador além do interesse pelo cargo deve ter as habilidades para administrar, pois seu papel deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades, tais como: Habilidades…

organização, comando, coordenação e controle. Considerava a empresa como um sistema racional de regras e de autoridade, que justifica a sua existência na medida em que fornece bens e serviços aos consumidores. Estabelece o papel dos gerentes. Indicou 16 deveres dos gerentes. Propôs 14 princípios que devem ser seguidos para que a administração seja eficaz. Peter Drucker – Administração por objetivos (APO) – procedimento sugerido para aplicação prática do processo de planejar, organizar,…

ADMINISTRAÇÃO I 3 PAPEL DOS GERENTES Os gerentes são os protagonistas do processo administrativo. Eles são responsáveis por coordenar o trabalho dos outros funcionários da empresa. Não existe apenas um modelo administrativo, nem mesmo ele é sempre centralizado. É muito comum a divisão de responsabilidades dentro de um grupo. O papel dos gerentes é tema constante da pesquisa científica da administração. Nos tópicos a seguir serão apresentadas as definições do papel do gerente…

Body of Knowledge) é um padrão de Gerência de Projetos desenvolvido pelo Project Management Institute (PMI). O propósito principal do PMBOK é identificar o subconjunto de conhecimentos sobre a profissão que são consenso, sendo aplicáveis para a maior parte dos projetos na maior parte do tempo. Outro propósito é prover um vocabulário único para a profissão, padronizando seus termos. Também é usado como referência básica para os exames de certificação do PMI. O que é um projeto? As…

Contemporâneos é um novo eixo de programação do Museu de Serralves que combina uma variedade de meios e diversidade de formas de apresentação, desde exposições de uma única obra no Museu a projetos com vários momentos apresentados em diferentes períodos de tempo. É concebido como uma plataforma dinâmica e reativa para a apresentação da obra de alguns dos mais relevantes b) de projetos e de processos; Um projeto estará sempre ligado à inovação, já um processo é reconhecido pelo…

CEO ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Capacidade para se focalizar na concretizaçãodos objectivos do serviço e garantir que os resultados desejados são alcançados.  Compromete-se com os resultados a alcançar de acordo com os objectivos estratégicos daorganização e é persistente perante obstáculos ou dificuldades.  Assume em regra objectivos ambiciosos e exigentes, embora realistas, para si e para os seuscolaboradores.  Tem noção do que é prioritário para o serviço, respondendo, em regra,…

fundamentais que os gerentes de projetos devem seguir, a fim de que sejam bem sucedidos (PMI, 2000; MAXIMIANO, 2002; VARGAS, 2002; KERZNER, 2000): liderança e motivação, autoridade, conhecimentos técnicos, habilidade de comunicação, resolução de conflitos e trabalho em equipe. Para Kerzner (1992) existem dez importantes habilidades inerentes ao gerente do projeto, definidas por meio de pesquisas e experiências (Tabela 1). Essas pesquisas demonstram que uma performance efetiva de…

ADMINISTRAÇÃO A Administração, tal como a encontramos hoje, é o resultado histórico e integrado da contribuição cumulativa de numerosos precursores, alguns filósofos, outros físicos, economistas, estadistas, engenheiros, empresários que, no decorrer dos tempos, foram cada qual no seu campo de atividades, desenvolvendo e divulgando as suas obras e teorias. Assim, sendo, não é de se estranhar que a moderna Administração utilize largamente certos conceitos e princípios descobertos…

seguir: 1. Quais as três categorias em que são divididos os dez papéis específicos do administrador, segundo Mintzberg? a) Representação, liderança e ligação. b) Monitoração, disseminação e porta voz. c) Empreendimento, resolução de conflitos e alocação de recursos. d) Interpessoal, informacional e decisorial e) Nenhuma das alternativas. 2. Quando as empresas procuram funcionários que sejam gestores competentes, buscam indivíduos com habilidades técnicas, humanas,…