Quais São As Ações Estratégicas Elaboradas Pela Empresa

Hortolândia – São Paulo 2013 SUMÁRIO 2. INTRODUÇÃO.........................................................................................................03 3. A ORGANIZAÇÃO..................................................................................................04 3.1 MISSÃO E VISÃO DA EMPRESA......................................................................05 3.2 VALORES E PRÍNCIPIOS DA ORGANIZAÇÃO............................................06 3.3 HISTÓRICO.............

estabelecer e definir de forma clara os objetivos, achar dentro disso estratégias relevantes e alternativas interessantes para um bom planejamento, guiando uma direção estratégica para a empresa, uma quantificação de metas e definição de ambas. O estágio de auditoria externa serve para analisar e fazer uma avaliação das condições externas das empresas, seu nome “auditoria” é claramente consequência da formalização do processo estratégico, esse estágio contém previsões e análises de…

da Harvard Business School e David P. Norton, presidente da RenaissanceSolutions, através de um artigo onde definiam parâmetros para avaliação e melhoramento do desempenho das empresas. O método consiste em determinar de modo balanceado as ligações de causa efeito entre os quatro indicadores de avaliação das empresas, que são: Financeiro: Representam o ponto de vista dos gerentes, diretores sobre os acionistas. Avalia a lucratividade da estratégia. Permite medir e avaliar resultados que…

COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS Selma Schmitz1 Thayzi Soares Nínive Fernandes Marcele Duarte Julio Fernandes Henrique Büchele Nazareno Dalsasso Angulski2 Resumo: A Gestão Estratégica está relacionada ao caminho seguido pela empresa que pretende alcançar sucesso por meio de uma estrutura bem organizada, com a definição de visão, missão, valores, objetivos e outros elementos claros e transparentes. Em sua aplicabilidade, a gestão estratégica abrange o…

um mercado cada vez mais competitivo, empresas buscam o seu espaço no dia a dia dos consumidores, algo de grande complexidade. Dentro das estratégias utilizadas e de alta relevância são as ações de trade marketing, nas quais são ações para despertar o interesse de compra do consumidor no ponto de venda, além de conquista-lo e de utilizar da melhor maneira a exposição do seu produto na loja. Hoje em dia com a concorrência cada vez mais acirrada as empresas devem explorar o melhor…

é um segmento da administração voltado para a criação de políticas sociais da empresa, tendo como fator principal as pessoas, que garantem o funcionamento da organização. Treinamentos, avaliações, bonificações, políticas de cargos e salários são recursos que podem ser utilizados para o melhoramento motivacional das pessoas envolvidas na empresa. Este trabalho nos mostra os caminhos do Gestor de Pessoas dentro da empresa, sua importância e seu papel principal. Onde realizamos pesquisas…

importante, para que se torne possível atingir as metas e os objetivos estratégicos a curto, médio e longo prazo traçados no Planejamento. Trata-se de um instrumento de gestão cujo objetivo é traduzir a política de comunicação institucional num conjunto de ações coerentes e ordenadas. Ao elaborá-lo, a consultoria levou em consideração todo o conteúdo do Mapa Estratégico do Planejamento. Para se chegar até o mapa estratégico, foi necessário trabalhar em etapas. Além da enquete e das…

e Pequenas Empresas no Comércio de Roupas da Cidade de Dourados com a Implantação da Tecnologia de Informação Anderson Mendes Bezerra Mileny Mendes Wolf Resumo: O artigo em questão aborda o crescimento de micro e pequenas empresas do comercio de Roupas da cidade de Dourados -MS com a implantação da tecnologia da informação, e indica entre outros fatores às vantagens e benefícios, às dificuldades e obstáculos que a tecnologia da informação apresenta as micros e pequenas empresas…

2.INTRODUÇÃO O Balanced Scorecard surgiu com a necessidade das empresas em implantar, com sucesso, as estratégias traçadas por elas. Esta metodologia foi formulada por dois professores da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton, e é resultante de um estudo feito a pedido de um conjunto de grandes empresas americanas. Este estudo evidenciava a importância da ligação entre as medidas de gestão com a estratégia da empresa e a relação causa efeito associadas a cada uma delas.…

devem ser revistos. A avaliação pode ser realizada quantas vezes forem necessárias, entretanto para aprovação e emissão de certificado é necessário acertar todas as questões. | | |1 - Qual das seguintes opções NÃO descreve como é elaborada a estratégia de uma empresa? | |[pic]A - ) O processo de estratégia é incremental, evolucionário e específico para uma situação. | |