Psst Programas De Saude E Segurança Do Trabalho

DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos nas disciplinas do semestre: Saúde e segurança do trabalho; Treinamento, Desenvolvimento e jogos vivenciais; Gerência, Motivação e liderança. Por meio de uma revisão bibliográfica sobre os temas que foram estudados. A fim de…

produtiva, financeira ou na gestão dos seus recursos. Neste ínterim, é necessário abordar os temas básicos voltados para a gestão dos recursos humanos nas organizações tais como o treinamento e desenvolvimento, os processos de higiene, saúde e segurança do trabalho, estilos de liderança e sua aplicabilidade e a real necessidade de aplicação desses aspectos. Uma organização não deve apenas focar no resultado por resultado, mas, também, em como atingir esses objetivos. O desenvolvimento…

superior DE TECNOLOGIA em RECURSOS HUMANOS Conhecimentos teóricos ASSIS 2014 Aline André Vicente CONHECIMENTOS TEÓRICOS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança do trabalho; Gerencia, motivação e liderança; Seminário IV. Profs: Bruno S. Moreno; Fabio H. Ribeiro; Henry T. Nokata; Marilucia Ricieri. …

INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 Saúde e Segurança no Trabalho.......................................................................7 2.2 Gerencia, motivação e liderança......................................................................10 8 Conclusão...........................................

...............3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais.........................................4..6 2.2 SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO........................................................6..8 2.3 Gerência, Motivação e Liderança.....................................................................8.10 3 CONCLUSÃO....................................................

..............11 BIBLIOGRAFIA..........................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa a um melhor entendimento dos conteúdos trabalhados nas tele-aulas bem como treinamento e desenvolvimento descrevendo como pode ser o planejamento de um programa de acordo com os autores consultados, para isso então não pode se iniciar a presente monografia sem ao menos analisar os tipos de treinamento que podem…

refêrencias 11 1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho abordaremos como as empresas estão inserindo os programas de treinamento para terem um melhor desenvolvimento descrevendo a evolução delas. Serão abordados também os tipos de treinamentos que são aplicados a cada empresa as dinâmicas em grupo, seus jogos vivenciais sempre avaliando os resultados do treinamento para assim terem menores ocorrências de acidentes graves ou fatais, onde vão estruturar o programa de saúde e segurança do trabalho…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVIENCIAS...............................4 SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO..................................................................7 GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA...............................................................10 3 CONCLUSÃO.................................................................................................

planejamento de programa de treinamento 4 2.3 Tipos de treinamento 5 2.4 Diferença entre dinâmicas de grupo e jogos aplicados em treinamento 5 2.5 Vantagens da aplicação de dinâmicas de grupo e jogos em treinamentos empresarias 6 2.6 Avaliação dos resultados de um treinamento 6 2.7 Responsabilidades que podem ser atribuidas a um acidente de trabalho grave e/ou fatal 7 2.8 Programa de saúde e segurança no trabalho 8 2.9 Planejamento e a avaliação de um programa de saúde e segurança…

VIVENCIAIS .................. 04 2 SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO ...................................................... 08 3 GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ..................................................... 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................... 12 BIBLIOGRAFIA................................................................................................... 13 INTRODUÇÃO O presente trabalho é uma pesquisa…