trabalho 4 semestre PRONTO PRA ENVIAR individual

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3

2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4
2.1 Saúde e Segurança no Trabalho.......................................................................7
2.2 Gerencia, motivação e liderança......................................................................10

8 Conclusão..............................................................................................................13

Referências...............................................................................................................14

1 INTRODUÇÃO
O mercado de trabalho é um meio dinâmico e está em constante processo de mudança, cada vez mais competitivo e desafiador para as organizações. Toda essa competitividade e mutabilidade exige que as empresas tenham em seu quadro de funcionários profissionais mais habilidosos e capacitados para enfrentar os desafios impostos pelo mercado. As pessoas fazem as coisas acontecerem, são elas que conduzem os negócios, produzem e prestam serviços. As organizações mais bem sucedidas investem em treinamento para garantir bons retornos. Para que um líder possa ter sucesso é necessário que ele combine habilidades técnicas, humanas e conceituais. Para um melhor desenvolvimento das organizações, é preciso que os gestores preocupem-se com as condições de trabalho que oferecem aos seus funcionários, visando proporcionar fatores que contribuam positivamente nas condições e qualidade de vida dos trabalhadores. Motivar seus funcionários sempre é uma boa ideia, pois motivando os deixarão mais satisfeitas ao realizarem os trabalhos com mais eficácia e muito melhor

2 DESENVOLVIMENTO
Treinamento é a educação profissional que visa adaptar o homem ao trabalho em determinada empresa,