Psicossociologia

Bibliografia Referências Bibliográficas • Damásio, A., (1999). O Sentimento de Si, O corpo, a emoção e a neurobiologia da consciência, Lisboa, 13ª edição, Publicações Europa-América. • Ferreira, J.M.C. et all., (1999). Psicossociologia das Organizações, Lisboa, Mc Graw Hill. • Goleman, D., (2005). Emotional Intelligence, New York, Bantam Book. • Pina e Cunha, M. et all, (2003). Manual de comportamento Organizacional e Gestão, Lisboa, 2ª edição, Editora RH, lda.

São Paulo: Atlas, 1981. Nesta parte você deverá elencar toda a literatura utilizada para a realização deste trabalho Seguir normas da ABNT. Exemplo: CARVALHO Ferreira, J. M., Neves, J., & Caetano, A. (Coord.) (2001). Manual de psicossociologia das organizações. Lisboa: McGraw-Hill. CHALVIN, Dominique; EYSSETTE, François. Como resolver pequenos onflitos no trabalho. São Paulo: Nobel, 1989. CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO DO TRABALHO: Critério de…

à análise Freud, Weber e outros pensadores não marxistas, tornando-a uma concepção interdisciplinar que congrega contribuições da estética, da linguística, da cultura, da psicologia social, da psicanálise, da economia, da ciência política, da psicossociologia, das ciências sociais, da história. Importante destacar que tal interdisciplinaridade não pode ser confundida com uma multidisciplinaridade, ou transdisciplinaridade, ou uma abordagem holística ou ainda pós-moderna, pois que…

da cultura de empresa pode ser sinergético na optimização de recursos, no âmbito de uma estratégia de desenvolvimento da instituição. Algum paralelismo com esta visão dos factos poderá ser encontrado na análise de Carvalho Ferreira et al.. Em Psicossociologia das Organizações, os autores estabelecem distinções entre clima e cultura organizacionais. Perspectivam para o primeiro uma aplicação prática, apresentando-o como uma parte da cultura que, essa sim, configura os pressupostos…

ativo do sujeito na elaboração de conceitos que o ajudam a compreender a realidade, não é uma questão de reproduzi-la tal e qual como se mostra e sim de compreendê-la e dessa forma poder atuar sobre a mesma. O que leva Moscovici a propor uma psicossociologia do conhecimento, composta do saber sociológico, mas levando-se em conta os processos subjetivos e cognitivos que fazem parte da apropriação da realidade pelo sujeito. Dessa forma, há uma inovação, pois agora, o conhecimento…

das organizações. Bibliografia 1. Davidoff, Linda L. (2001). Introdução à Psicologia. 3ª Edição, São Paulo: Editora Pearson Makron Books. 2. Ferreira, J. M. Carvalho; Neves, José & Caetano, António (2001). Manual de Psicossociologia das Organizações. Lisboa: Escolar Editora. 3. Chiavenato, Idalberto (2009). Recursos Humanos: O Capital Humano das Organizações. 9ª Edição. Rio de Janeiro: Elsevier Editora. 4. http://www.significadoscom.br,acessado em 18/08/2014. …

o que acontecer, mas devemos sempre ter em mente que devemos prevenir tais situações perigosas. 1. Principais conceitos: - Trabalho, saúde, segurança no trabalho, higiene no trabalho, saúde no trabalho, medicina no trabalho, ergonomia, psicossociologia do trabalho, acidente de trabalho, doença profissional, perigo, risco profissional, avaliação de riscos e prevenção. 2. Enquadramento Legal: O princípio constitucionalmente consagrado no artº 59º nº 1 al. c) da CRP segundo o…

total aniquilação de culturas locais; e por fim, mas não com menor importância, olhar para o problema de construção das identidades numa sociedade altamente complexa e sobre-preenchida de referenciais identitários, e de que forma isso agirá na psicossociologia dos indivíduos. 2.Desenvolvimento 2.1. Sociedade da Informação? Para analisar a sociedade da informação e dessa análise retirar questionamentos relevantes acerca dos processos sociais atuais e futuros, é necessária uma…

Janeiro. 2004; ZBOROWSKI, M. B. Conflitos ambientais na Baía de Sepetiba: o caso dos pescadores atingidos pelo processo de implantação do complexo industrial da Companhia Siderúrgica do Atlântico (ThyssenKrupp CSA). Dissertação de Mestrado em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social. Instituto de Psicologia, Universidade Federal do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro, RJ. 2008;

dimensão do transtorno epistemológico não foi de imediato percebida pelos sociólogos. Eles avaliaram, durante um longo tempo, a pesquisa-ação como uma corrente secundária dentro da sua área disciplinar. A pesquisa-ação parecia muito próxima da psicossociologia, distanciando-se assim da suposta "pureza" das obras dos grandes fundadores como Durkheim, Marx ou Max Weber. Os franceses, particularmente, possuem o gosto pela reflexão teórica e depreciam o mergulho na pesquisa de campo.…