Psicossociologia Da Administração

poder, abordando os principais enfoques que estruturam teórica e epistemologicamente a análise das organizações: (i) enfoque sistêmico-funcionalista; (ii) weberiano; (iii) do comportamento humano; (iv) organizacional; (v) marxista; e (vi) da psicossociologia. Para Weber (1997), poder significa a “probabilidade de impor a própria vontade, dentro de uma relação social, ainda que haja resistência.” Por sua vez, dominação é “a probabilidade de encontrar obediência dentro de um grupo…

Motivação. In: MINICUCCI, A. Psicologia aplicada à administração. 5º Ed. São Paulo. Atlas, 1995. PELLETIER, L.G.; TUSON, D,M.; FORTIER, M.S.; VALLERAND, R.J.; BRIÈRE, N.M. & BLAIS, M.R. Toward a new measure of intrinsic motivation, extrinsic motivation and amotivation in sports: The sport motivation scale. Journal of Sport & Exercise Psychology, n.17, p.35-53, 1995. ROBBINS, S.P. Motivação no trabalho e recompensas. In: ROBBINS, S.P. Administração: mudanças e perspectivas. São…

Gestão de Empresas Psicossociologia das Organizações - O líder na motivação das equipas de trabalhoMiguel Santos nº 6214 Nuno Perdigao nº 10227 Miguel Chaves nº11116 Bruno Barbosa nº 5944 Vitor Prazeres nº 6253 Hugo Mamede nº6270 1º Ano, Pós-Laboral Beja 8 de Abril de 2012 1|Page Líder na motivação das equipas de trabalho 2012 Índice 1 – Introdução ________________________________________________________ 3 Face a esta diversidade e…

encontram-se aqueles que adotam a psicanálise como teoria de base na compreensão dos fenômenos tratados por essa • Texto recebido em setembro de 2003 e aprovado para publicação em outubro de 2003. * Psicóloga e mestre em Administração pela UFMG; Doutora em Psicossociologia do Trabalho, pela Universidade de Paris IX; professora adjunta do Departamento de Psicologia da UFMG. e-mail: bethlima@dedalus.lcc.ufmg.br. 82 Psicologia em Revista, Belo Horizonte, v. 10, n. 14, p. 82-91,…

sociais aplicadas e a administração. A Saúde Mental do Trabalhador, tal como a primeira, também é uma área multidisciplinar, mas possui sua raiz derivativa do campo da Saúde Coletiva, mais especificamente, da área da Saúde do Trabalhador, recebendo contribuições de diversos campos de conhecimento, como da psicologia, da medicina e das próprias ciências sociais. A relação de ambas as áreas com as ciências sociais consiste nas contribuições da Sociologia, da Psicossociologia e da…

melhor e mais relacionado às suas próprias ações. 2. PROBLEMA DE PESQUISA E OBJETIVO Na abordagem deste tema, vários problemas são levantados, pela infinidade de variáveis que podem ser utilizadas nesse tipo de pesquisa. Estudos na área da Administração Escolar demonstram que, a escola não pode ser considerada uma empresa convencional ligada apenas à competitividade, concorrência e lucro. A escola é uma organização especial, porque visa à formação do indivíduo, uma formação…

oposição a esta, a perspectiva funcionalista levanta ainda divergências metodológicas quanto à forma como são inferidos os significados a partir de símbolos. CONCLUSAO [pic] Muitas vezes tenta-se encontrar soluções mágicas para uma melhor administração das organizações, mas na verdade não há. Todas propostas de gestão devem estar encadeadas num conhecimento e compreensão mais profundos da organização. As organizações eficazes demandam pensamento táctico e estratégico bem como uma…

Russa leva-o se interessar pelos problemas do Império dos czares e aprender o russo para ler os documentos originais. • 1907 - Receba uma herança, o que lhe permite aposentar-se e se dedicar a ciência. • 1908 – Interessa-se pela psicossociologia industrial e publica dois estudos sobre o tema. • 1909 – As relações de produção na agricultura do mundo antigo. Começa a redigir Economia e sociedade. • 1910 – No congresso da associação Alemã de Sociologia toma…

perdas de tempo. Foram estudadas igualmente as barreiras que se opõem às comunicações. Pode-se distinguir numa perspectiva de inspiração sociométrica: comunicações ligadas às relações formais (oficiais, como as circulares e comunicados numa administração ou empresa, os relatórios ou notas de serviço, etc.); comunicações de natureza informal (por exemplo, os rumores e o cochichar nas antesalas de um congresso, os boatos, as fofocas, etc.). Podem-se distinguir ainda os processos de…

contraditório que pareça, apesar do contributo da escola das relações humanas se revelar de inquestionável importância no desenvolvimento da componente humana, há autores que partilham da opinião que, no fundo, mantinha objectivos semelhantes aos da Administração científica do trabalho. mayo, com princípios muito diferentes, tinha alguns raciocínios semelhantes a taylor – não obstante o radicalismo deste último e de alguns seguidores – no que concerne à perspectiva conflitual. o…