A polêmica em torno do nexo causal entre
A polêmica em torno do nexo causal entre distúrbio mental e trabalho
(A controversy about the causal link between mental disturbances and work)
Maria Elizabeth Antunes Lima*
RESUMO
O artigo aborda uma polêmica presente no campo da Saúde Mental no
Trabalho em torno da existência de um nexo causal entre certas formas de organização do trabalho e o desenvolvimento de distúrbios mentais específicos. A partir de várias estatísticas divulgadas no Brasil, a autora conclui que as teses favoráveis à existência desse nexo podem estar corretas e que algumas categorias profissionais parecem desenvolver sintomas reveladores das condições de trabalho às quais são submetidas.
Palavras-chave: Distúrbios mentais; Trabalho; Epidemiologia.
A
polêmica que será objeto deste artigo é bastante conhecida. Sabe-se que não existe ainda um consenso no campo da Saúde Mental e Trabalho (SM&T) a respeito da existência de um nexo causal entre a exposição a certas formas de organização do trabalho e o desenvolvimento de distúrbios mentais específicos. Embora o problema seja bastante amplo, a necessidade de tratá-lo dentro dos limites de um artigo nos obriga a fazer um recorte. Assim, pretendemos considerá-lo apenas na forma como tem sido abordado na vertente francesa.
Neste contexto, observa-se que o confronto envolve, basicamente, dois grupos: de um lado, estão os adeptos da Psiquiatria Social, movimento que lançou as bases da
Psicopatologia do Trabalho, na França; de outro, encontram-se aqueles que adotam a psicanálise como teoria de base na compreensão dos fenômenos tratados por essa
• Texto recebido em setembro de 2003 e aprovado para publicação em outubro de 2003.
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Psicóloga e mestre em Administração pela UFMG; Doutora em Psicossociologia do Trabalho, pela
Universidade de Paris IX; professora adjunta do Departamento de Psicologia da UFMG. e-mail: bethlima@dedalus.lcc.ufmg.br.
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Psicologia em Revista, Belo Horizonte, v.