Psicossociologias das organizações

Gestão de Empresas

Psicossociologia das Organizações

- O líder na motivação das equipas de trabalhoMiguel Santos

nº 6214

Nuno Perdigao nº 10227
Miguel Chaves

nº11116

Bruno Barbosa

nº 5944

Vitor Prazeres

nº 6253

Hugo Mamede

nº6270
1º Ano, Pós-Laboral
Beja
8 de Abril de 2012

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Líder na motivação das equipas de trabalho 2012

Índice
1 – Introdução ________________________________________________________ 3
Face a esta diversidade e complexidade de estudos, como definir Liderança? ____ 3
2 - TEORIAS DE LIDERANÇA ______________________________________________ 5
Teoria de traços de personalidade _______________________________________ 6
Teorias sobre estilos de liderança _______________________________________ 7
a)

Estilo de liderança autocrática, liberal e democrática __________________ 7

b)

Ênfase na produção versus ênfase nas pessoas ______________________ 10

Teorias situacionais ou contingenciais da liderança ________________________ 12
a)

Continuum de liderança de Tannenbaum e Schmidt __________________ 12

b) Teoria situacional de Hersey e Blanchard _____________________________ 14
Retorno às teorias do carisma _________________________________________ 16
3. Motivação _________________________________________________________ 18
a)

Tipos de Motivação ____________________________________________ 18

b)

Ciclo da Motivação _____________________________________________ 19

Principais Teorias Motivacionais _______________________________________ 20
a)

Teorias de Conteúdo ___________________________________________ 20
Teoria da Hierarquia das Necessidades – Maslow ______________________ 20
Teoria ERC – Alderfer ____________________________________________ 21
Teoria dos Dois Factores – Herzberg ________________________________ 22
Teoria Da Realização ou Teoria das Necessidades Adquiridas –McClelland __ 23

b)

Teorias de processo ____________________________________________