Psicossociologia Análise Social E Intervenção

aos seus colaboradores orientações uniformes ás suas politicas de pessoal e as suas estratégias. Ajudam o colaborador a lidar com a ansiedade, a incerteza, fornecem-lhe meios de obtenção de informação importante, transmitem-lhe um sinal de apoio social e criam-lhe condições de cooperação que podem ser de grande utilidade para a execução das funções organizacionais. Este período inicial pode ter sequencia ao longo de vários meses, durante os quais os indivíduos são submetidos a eventos…

POS-GRADUAÇÃO EM DEPENDÊNCIA QUÍMICA TURMA A MARIA GORETE CAVALCANTE SANTOS Repensando as práticas psicológicas em comunidades com vulnerabilidade social Maceió 2013 MARIA GORETE CAVALCANTE SANTOS Repensando as práticas psicológicas em comunidades com vulnerabilidade social Monografia apresentada como fator obrigatório para a conclusão do Curso de Pós Graduação em Dependência Química do Centro…

Abordagem societal das representações sociais Angela Maria de Oliveira Almeida Professora do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho. Coordenadora do Programa de Organizações. Pós-Graduação Instituto de em Psicologia Psicologia. Social, do Universidade Trabalho de e das Brasília. E- mail: aalmeida@unb.br RESUMO O propósito deste artigo é apresentar as principais contribuições de Willem Doise para o desenvolvimento da teoria das representações sociais. Nesta…

trabalhador está exposto; 7 manual de formação para dirigentes e chefias directas em H.S.T. Sinergias resultantes dos serviços de SHST • Aumento da produtividade; • Melhoria da qualidade do produto ou serviço prestado; • Melhoria do ambiente social do trabalho. Podemos dividi-las em sinergias visíveis e não visíveis. Sinergias visíveis são aquelas em que sentimos os resultados directamente e que se reflectem nos custos directos. Sinergias invisíveis são aquelas em que não…

a cultura organizacional influencia no processo de profissionalização da gestão em uma empresa familiar. A metodologia utilizada foi o estudo de caso e a coleta dos dados realizada por meio dos seguintes instrumentos qualitativos: observação, análise documental e entrevistas semiestruturadas. Os resultados da pesquisa revelaram que a cultura organizacional da empresa objeto de estudo foi moldada conforme os valores e as crenças do seu fundador. E que a cultura desta organização vem…

compreensão entre os participantes é suficiente para reduzir a inadaptação -esta é a "ergonomia da comunicação". (...) Mas, quando a alienação é de tipo secundário, quando se deve aos objetivos da direcão na busca do aumento da produção e do lucro, a análise ergonómica fica desprovida de sanções práticas, enquanto permanecer o atual estado de normas da nossa sociedade." CHAPANIS, Alphonse. A Engenharia e o Relacionamento Homem-Máquina. São Paulo, Atlas, 1972. "A engenharia…

Afonso & Flávia Lemos Abade. Belo Horizonte: Rede de Cidadania Mateus Afonso Medeiros (RECIMAM), 2008. Publicação eletrônica. 1. Direitos Humanos 2. Intervenção Psicossocial 3. Rodas de Conversa 4. Processos de grupo I. Afonso, Lúcia II. Abade, Flávia Lemos CDD- 302.3 Índice para catálogo sistemático: 1. Direitos Humanos 2. Intervenção Psicossocial 3. Rodas de Conversa Impressão eletrônica feita no Brasil E-book – Brazil Reservados todos os direitos de publicação…

avaliação de desempenho, análise de função/ocupação, planejamento/execução de projetos, desenvolvimento organizacional, cargo administrativo, assessoria, analise de cargos/salários, aconselhamento psicológico, diagnóstico situacional, supervisão de estágios acadêmicos, orientação/treinamento para profissionais, psicodiagnóstico e consultoria. O psicólogo organizacional não pode ser apenas um aplicador de técnicas, mas sim compreender o homem como um ser social, que esta em…

Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro Licenciatura em Serviço Social (In)Dependência – Reinserção Social na Toxicodependência Aluno estagiário: Josué Martins, n.º 26017 Orientador(a) de estágio: Dr.ª Margarida Silva Orientador(a) institucional: Técnica Superior de Serviço Social - Dr.ª Milene Silva Local de Estágio: Centro de Respostas Integradas de Vila Real - Equipa Técnica de Chaves Vila Real, Março de 2011 2 Instituições: Universidades de Trás-os-Montes e Alto Douro –

este livro desenha, com rara precisão, a pesquisa como ambiente de aprendizagem e o papel maiêutico do professor. * Pedro Demo é PhD em Sociologia pela Universidade de Saarbrücken, Alemanha e professor titular da UnB, Departamento de Serviço Social. Impera entre nós confusão clássica com respeito à aprendizagem, geralmente tomada como simples ensino, ou mera instrução, para não dizer treinamento. Esta banalização foi incorporada na nova LDB, realizando autêntica "salada terminológica" e