Trabalho

Várias são as definições da Ergonomia. Alguns autores a classificam como Ciência, outros como Tecnologia. Alguns destacam os aspectos sistemáticos e comunicacionais, enquanto outros focalizam a questão da adaptação da máquina ao homem.
Cabe, portanto, exemplificar estas diferentes concepções.
IV Congresso Internacional de Ergonomia, 1969.
"A Ergonomia é o estudo científico da relação entre o homem e seus meios, métodos e espaço de trabalho. Seu objetivo é elaborar, mediante a contribuição de diversas disciplinas científicas que a compõem, um corpo de conhecimentos que, dentro de uma perspectiva de aplicação, deve resultar numa melhor adaptação ao homem dos meios tecnológicos e dos ambientes de trabalho e de vida."
FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda. Novo Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro, Nova Fronteira, 1986. 2a. ed. rev.
"Conjunto de estudos que visam à organização metódica do trabalho em função do fim proposto e das relações entre o homem e a máquina."
BURGER, G.C.; JONG, J.R. Aspects of ergonomics jobs analysis. Ergonomics 5 (1962) 1:185-201.
"Aplicação de conhecimentos biológicos no campo da anatomia, fisiologia, psicologia experimental e medicina preventiva, com o propósito de alcançar uma otimização do sistema homem-máquina, no qual um balanceamento apropriado é mantido entre a carga externa de trabalho e capacidade de trabalho considerando o uso possível que é feito das capacidades e energia dos trabalhadores, no interesse de sua própria saúde (e dignidade) e no interesse da produtividade."
CAZAMIAN, Pierre (1974). In: SPERANDIO, Jean Claude. La psychologie en ergonomie. Paris, PUF, 1980.
"Estudo multidisciplinar do trabalho humano que tenta descobrir as leis para melhor formular as regras. A Ergonomia é, portanto, conhecimento e ação; o conhecimento é científico e se esforça por superar os modelos e explicativos gerais; a ação visa melhor adaptar o trabalho aos trabalhadores de modo a lhes proporcionar bem-estar e