Psicopatologia Organizacional

problemas no local de trabalho. A sociedade, rumo ao progresso, enfrenta o distanciamento entre as necessidades das pessoas e as exigências do trabalho, o que por sua vez, custa um alto preço humano e o desequilíbrio instala-se em várias áreas da vida organizacional. Dentre vários fatores desencadeantes do desequilíbrio entre o homem e seu trabalho, destaca-se o excesso de trabalho. O indivíduo vai muito mais além dos limites humanos em busca de recursos para atender as pressões…

engenheiro precisa do mínimo de conhecimento sobre a natureza humana. Sem esses conhecimentos ele se perde administrando conflitos organizacionais que surgem há todo momento. Segundo Aristóteles, o homem é um ser social e só pode alcançar a sua plenitude em sociedade. Precisamos compreender os fenômenos psicossociais que acontecem dentro do ambiente organizacional se quisermos ser efetivos. Sem essa compreensão fica difícil para um administrador diminuir os inúmeros e freqüentes…

americanos, se popularizou no país. Fica clara a necessidade de entender os indivíduos que apresentam a doença estudando o ambiente e sua cultura. Isso deve ser prioridade do estudante obter conhecimento das diferentes formas do ser humano expressar psicopatologias, está evidente um dos motivos da importância da profissionalização e do aprofundamento continuo em pesquisas, estudos e experimentações, e a universidade tem papel fundamental nesse processo quando não limita os alunos a…

estão submetidos os docentes. O texto indica que há uma predominância de estudos, sobre saúde mental, construídos a partir do campo da psicologia e das ciências médicas e biológicas. As pesquisas dialogam com referencial teórico metodológico da psicopatologia do trabalho e com estudos, no campo da educação, sobre mal-estar docente. Finalmente, o texto aponta para os limites e perspectivas das pesquisas sobre as condições de trabalho e saúde de professores. Palavras-chave: Trabalho…

93 AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL E ESTRESSE NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE Gabriel Foizer; Eduardo Mussolin; Theodoro Rodas - Acadêmicos do Curso de Administração do Centro Universitário Uniseb/FGV. Giovana Bovo Facchini - Mestre em Ciências – FFCLRP-USP (gifacchini@hotmail.com) Resumo Clima Organizacional (CO) é a qualidade do ambiente percebida pelos colaboradores, influenciando seu comportamento. Estresse se refere (1) à soma de respostas físicas e…

categorias temáticas: 1) Saúde mental como equilíbrio e sentido da vida; 2) Espiritualidade/Religiosidade como experiência; 3) Clínica como autoconhecimento e como autonomia. Palavras-chave: psicologia; espiritualidade; saúde mental; clínica; psicopatologia. Abstract Mental health and spirituality/religiosity: psychologists’ understandings. Spirituality has been more and more researched in its relations with mental health. The objective of the research is to describe how the…

Atualmente, muitas empresas se preocupam com o nível de motivação de seus empregados, não simplesmente pelo fato de que desejam sua felicidade, mas sim, pelo que isto representa em termos de resultados financeiros para a empresa. Pesquisa de clima organizacional, cursos motivacionais, dinâmicas de grupo, palestras, enfim, todo investimento não é suficiente para atingir os verdadeiros motivos que levem à ação cada ser humano, objetivando que eles encontrem simultaneamente a realização…

tratamento psiquiátrico. Na ocorrência de qualquer fato que interfira no planejamento do atendimento psiquiátrico e que seja considerado como fenômeno social ou contextual, o assistente social é convocado a recolocar o paciente no processo de trabalho organizacional considerado “normal” pelo estabelecido psiquiátrico.Esses profissionais agem também no sentido de contribuir para o melhor tratamento psiquiátrico, só que este último é redefinido para incluir as questões advindas de…

se mais, ou menos, “ativadas”, são responsáveis pelos distúrbios no indivíduo. Essas são as estruturas neuróticas e psicóticas. Freud tomou a terminologia da Psiquiatria clássica do século 19 e definiu os quadros clínicos em: Neurose- toda a psicopatologia leve, onde a pessoa tem a noção (mesmo que vaga) de seu problema. Ele tem contato com a realidade, porém há manifestações psicossomáticas, que são notadas por este, e que servem de aviso para a pessoa procurar um tratamento…

mental do trabalhador merece destaque, notadamente porque dela resultou o consenso de que as condições e o Meio ambiente do trabalho podem ser responsáveis, em muitos casos, pelo aparecimento do quadro de depressão. Os estudos na área da psicopatologia do trabalho, a depressão atinge todas as raças, idades e profissões, tanto os profissionais que trabalham direto com o contato humano como aqueles que têm atribuições rotineiras extremamente operacionais e mecânicas.