Psicologia Organizacional E Segurança No Trabalho

SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- DESENVOLVIMENTO 2.1-PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS 2.2-COMPORTAMENTO,CLIMA E CULTURA 3- CONSIDERAÇÕES FINAIS 4-REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordarei sobre quais são as formas utilizadas para lidar com os desafios enfrentados pelos proprietários ou gestores da organização. De seguida comentarei sobre os processos

PSICOLOGIA DO TRABALHOAPOSTILA DE PSICOLOGIA DO TRABALHO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Prof. Mônica Baroni 1 PSICOLOGIA DO TRABALHO: Inicialmente, surgiu da necessidade de adequar (enquadrar, ajustar) o homem à função. CRÍTICAS Presente no Brasil desde os anos 40. Evoluiu muito na década de 60. Hoje está consolidada. Compromisso do psicólogo > Saúde Mental do Trabalhador: − − − Desenvolvimento da liberdade; Realização das…

Psicologia e Sistema Prisional (Sistema Penitenciário) A Psicologia integra uma equipe interdisciplinar no sistema penitenciário. Tem na história o trabalho de algumas psicólogas, guerreiras, que ainda sobrevivem... "A Lei de Execução Penal – Lei nº 7.210 de 11 de julho de 1984, trata da disciplina prisional, seus procedimentos, onde existem normas e regras mínimas a cumprir para que sejam evitados abusos de poder. Baseado nesta Lei foram definidas Regras Mínimas para o tratamento do preso

A psicologia do trabalho é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho. Devido ao grande número de estudos sobre a psicologia do trabalho, surge um novo campo de estudos, a psicologia industrial, que é a aplicação dos métodos e descobertas da psicologia, para a solução de problemas industriais. O termo psicologia industrial aparece em várias obras, mas a maioria dos autores prefere utilizar o termo…

Muito provavelmente, a imagem mais comum que as pessoas associam com a Psicologia seja a do paciente deitado no divã com um terapeuta sonolento, distraído, sentado em uma cadeira atrás dele. Ainda que de forma caricatural, essa imagem tem sua origem no ambiente característico de atuação dos psicólogos clínicos e, de maneira ainda mais específica, daquelesque trabalham com uma abordagem psicanalítica. Já perdi a conta do número de vezes que precisei explicar, em meio a uma conversa qualquer, que

FACULDADE DE AMERICANA TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ALEX DE MESQUITA KATIA GONÇALVES DE SOUZA MAICON GONÇALVES DE SOUZA TEORIA MOTIVACIONAL TEORIA- ERC ALDERFER AMERICANA 2014 ALEX DE MESQUITA RA:71300217 KATIA GONÇALVES DA SILVA RA:71300317 MAICON GONÇALVES DE SOUZA RA:71300235 TEORIA MOTIVACIONAL Teoria- ERC Alderfer Trabalho de Conclusão de Curso apresentado na matéria de Psicologia do Trabalho do curso de Técnico de Segurança do Trabalho da Faculdade de Americana,…

Psicologia do trabalho e organizacional São Paulo 2013 Introdução Desde a Idade Antiga, com os escravos, o ser humano já começa a trabalhar e ter problemas com isso falta de organização, de humanismo, compreensão e até de subjetividade, com isso, vai nascendo a Psicologia do Trabalho e Organizacional, que serve até hoje para ajudar e organizar grupos de trabalhadores nas empresas, além de conciliar isso com a produção em massa

Sumário INTRODUÇÃO 4 Sumário 5 OBJETIVO: 6 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 7 HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 8 MERCADO DE TRABALHO 10 PSICOLOGIA 12 ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL 14 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 18 CONCLUSÃO 21 Bibliografia 23 OBJETIVO: O trabalho estuda a influencia da estrutura organizacional no desempenho dos gestores, avaliando os resultados obtidos a…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PROFESSOR: LARA KESSIA MARTINS AVILA A EVOLUÇÃO DO TRABALHO CLAÚDIA MARIA DO CARMO ELIENE TAVARES RODRIGUES

SOROCABA 2011 1 DOUGLAS MCGREGOR Douglas Mcgregor foi um dos pensadores mais fluentes da área da relações humanas de sua época, nasceu em Detroit em 1906. Licenciou-se na City College, Doutorou-se em Harvard, onde lecionou Psicologia Social, e foi professor de Psicologia no MIT (Massachusetts Institute of Technology). Em 1948 era Presidente do Antioch College, em Yellow Springs, e em 1962 lecionava a disciplina de Gestão Industrial na Sloan Fellows., falecendo em 1964. Tornou-se…