Novas abordagens na teoria administrativa

êxito desses esforços de mudança em grande escala depende de uma organização bem sucedida de recursos e de pessoas. Também as mudanças em pequena escala dependem da organização. Para Hall, estas verdades evidentes em si mesmas devem ser equilibradas com outras verdades menos evidentes: as organizações são muito resistentes às mudanças. Hall baseia o seu livro5 na idéia de que as estruturas e os processos organizacionais desenvolvem aquilo que serve como preditor das ações da organização e de seus membros. Assim, "as organizações não atuam ao acaso; elas são, pois, conservadoras por natureza, resistindo às mudanças e à introdução de novos padrões".6 As organizações manifestam uma natureza dual em relação à mudança social: dentro de um conservadorismo organizacional, as organizações contribuem para a mudança social; elas são, ao mesmo tempo, fontes de estabilidade social e agentes de mudança social. Elas são profundamente influenciadas pelo meio ambiente, que nelas provoca mudanças; porém, como as organizações também influenciam poderosamente o ambiente, as mudanças organizacionais retornam como influências sobre o ambiente. Tal intercâmbio é complexo e contínuo. Da mesma forma, como a teoria administrativa é uma decorrência, entre outras coisas, da teoria das organizações, ela é um meio de se operacionalizar conceitos e ideologias a respeito das organizações. 2. O CARÁTER EXPANSIVO DA TEORIA ADMINISTRATIVA A teoria administrativa é uma teoria em crescente…

Situação da economia e do sistema financeiro do país Desenvolvimento e disponibilidade tecnológica Concorrência de outras empresas preocupação com a ecologia e preservação do meio Ambiente Entradas: São recursos que a empresa extrai do meio ambiente; Processamento: refere-se a um funcionário competente, onde sua missão é transformar os recursos da entrada em bens e serviços; Saída: São os resultados dos bens e serviços ou produtos que são destinados ao cliente ou usuário.…

...............................................................................................4 2-Desenvolvimento...................................................................................................5 3-Conclusão.............................................................................................................11 4-Referências Bibliográficas...................................................................................12 Introdução.…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SOROCABA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Pag 4 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Pag 5 A OBRA DE TAYLOR Pag 7 ORGANIZAÇÕES MACANICISTAS X FLEXIVEIS Pag 7 TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO Pag 8 FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO PARA FAYOL Pag 10 PRINCIPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO PARA FAYOL Pag 10 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Pag 11 A experiência de Hawthorme Pag 12 TEORIA DA BUROCRACIA Pag 14 TEORIA…

Sumário . . . . . 313 Perguntas para revisão e discussão . . . 314 Caso: Ind. Mobilenha S.A. . . : 315 Caso: O Supervisor Henricão . . 316 Capítulo 12. Teoria Estruturalista da Administração . . . . . 319 Origens da Teoria Estruturalista . . . . 320 A sociedade de organizações . . 322 …

Sumário . . . . . 313 Perguntas para revisão e discussão . . . 314 Caso: Ind. Mobilenha S.A. . . : 315 Caso: O Supervisor Henricão . . 316 Capítulo 12. Teoria Estruturalista da Administração . . . . . 319 Origens da Teoria Estruturalista . . . . 320 A sociedade de organizações . . 322 …

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA, CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMIISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÉRICA PAULA DO VALE FERREIRA FLORICE PEREIRA GOGATZE INGRID DIAS CRUZ LARISSA KELLY DE SOUSA SILVA NEEMIAS VASQUES DA JUSTA PROJETO TEÓRICO PRÁTICO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA EMPRESA BANCO DO NORDESTE DO BRASIL FORTALEZA - CE 2014 Érica Paula do Vale Ferreira Florice Pereira Gogadze Ingrid Dias Cruz…

noturnas da cidade de Curitiba, evidenciando-os não apenas como estabelecimentos destinados ao serviço de refeições, mas também como locais de lazer urbano, propícios para relacionamentos interpessoais e favoráveis para a vivência da sociabilidade nas mais diversas formas. 6 Adoção do Comércio Eletrônico por Pequenas Empresas ... Com o objetivo de demonstrar a influência que o ambiente externo exerce no processo de decisão estratégica das organizações e, como…

Origens e Evolução Histórica 9 Seção 2 Aplicação na Estrutura Organizacional Militar 12 CAPÍTULO II A DEFICIÊNCIA GERENCIAL 15 Seção 1 O Fracasso Gerencial 15 Seção 2 O Desconhecimento da Cultura Organizacional 18 Seção 3 O Bloqueio nas Comunicações 20 Seção 4 A Anomia na Organização 22 CAPÍTULO III A GESTÃO PARTICIPATIVA 25 Seção 1 O Gerenciamento Por Metas 25 Seção 2 Auditoria Cultural 30 Seção 3 A Função Coordenação e a Mudança…

A277t Bibliografia ISBN: 85-7473-026-2 1. Comportamento organizacional - 2. Mudança organizacionall - 3. Tecnologia da informação. - 4. Planejamento empresarial 5. Administração de empresas I Abreu, Aline França de II. 2º título: Manual da Sobrevivência CDD: 658.4038 Bibliotecária: simone Conceição e Silva - CRB 14 /526 ----3 Índice para catálogo sistemático: 1. Tecnologia da informação: Administração de Empresas 658.4038 2. Mudança organizacional: 658.4038 Editora Arte &…