Abordagem comportamental e sistemica

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO São Paulo -SP 2013 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Abordagem comportamental e sistêmica Trabalho de atividades práticas supervisionadas da disciplina Evolução do Pensamento Administrativo do Curso de Administração de empresas, apresentado à Universidade Paulista UNIP, Instituto de Ciências Sociais e Comunicação – Campus Chácara Santo Antônio – Curso de Administração de Empresas. São Paulo - SP 2013 RESUMO A abordagem comportamental transfere a ênfase na estrutura da organização para as pessoas. Apresenta certos pontos controversos como a introdução da psicologia nos processos decisórios, mas inegavelmente mais descritirva e menos prescritiva realizando profundas reformulações nas ciências administrativas. Por outro lado, a abordagem sistêmica é uma decorrência da Teoria Geral de Sistemas desenvolvida por Von Bertalanffy se opondo a micro abordagem do sistema fechado. Sua conceituação é complexa e se faz necessário conhecer características do sistema. Traz uma ampliação na visão dos problemas das empresas e suas possibilidades de soluções. Palavra-chave: Abordagem. ABSTRACT The

Apresenta certos pontos controversos como a introdução da psicologia nos processos decisórios, mas inegavelmente mais descritiva e menos prescritiva realizando profundas reformulações nas ciências administrativas. Por outro lado, a abordagem sistêmica é uma decorrência da Teoria Geral de Sistemas desenvolvida por Von Bertalanffy se opondo a micro abordagem do sistema fechado. Sua conceituação é complexa e se faz necessário conhecer características do sistema. Traz uma ampliação na…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL  Apresentação Inicial • Nome • Empresa e o que faz • Expectativa PLANO DE ENSINO  Ementa:  Introdução ao comportamento organizacional. Comportamento individual e organizações. Fundamentos do comportamento em grupo. Liderança e suas dimensões. Clima e cultura organizacional. Teorias de motivação. Estresse nas organizações. PLANO DE ENSINO  Competências:  Conhecer a estrutura, os papéis e os…

PSICOLOGIA E GERENCIAMENTO DE PESSOAS Acadêmicos : Antônia Almeida Nunes • Caroline Olímpio P. Alves • Fabricio da Silva Lima • Francisco Aguiar Oliveira Jayne Cristina Chaves Ferreira • Tales Sales Braga • Data da Apresentação 20/08/2010. • Psicologia e Gerenciamento de Pessoas • • • • A Psicologia. A Psicologia como Ciência. A Psicologia Organizacional. O Gerenciamento de Pessoas. A PSICOLOGIA A PSICOLOGIA O termo Psicologia é formado pelas palavras gregas: psique,…

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – UnC CURSO DE PSICOLOGIA BRUNA CHIOCCA ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO EM PSICOLOGIA CLINICA I E II CONCÓRDIA 2013 1 BRUNA CHIOCCA ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO EM PSICOLOGIA CLINICA I E II Relatório apresentado como exigência para a obtenção do título de Psicólogo e Bacharel em Psicologia na disciplina de Estágio Curricular Supervisionado Obrigatório, em Psicologia Clinica I e II, do Curso de…

Páginas 1. Comportamento Organizacional/Visão Sistêmica/Mudança 1. Definição de Comportamento Organizacional _______________________ 01 2. Conceito de Visão Sistêmica_____________________________________ 02 3. Resumo______________________________________________________03 Etapa 2 2. Inovação/ O indivíduo / Personalidade e Motivação 1. Respostas da Equipe___________________________________________ 04 2. Entrevistas…

século XX , a Administração Científica surgiu como ciência, relacionando através dos trabalhos e pesquisas de Frederick Winslow Taylor, nos EUA, os métodos de trabalhos mais eficientes na realização das tarefas dos funcionários, a fim de criar melhores condições de trabalho para os empregados das indústrias. Taylor, qdo publicou “Estudos de Tempos e Movimentos”, analisou cada operário decompondo seus movimentos, aperfeiçoou-os e os racionalizou, de modo que houvesse padronização…

ALUNO(A) Angélica Cristina Beretella Cioffi ALUNO(A) Elaine Cristina Calixto ALUNO(A) Miguel Henrique Martiniano de Oliveira ALUNO(A) Naiara Viana Freire Abordagem Comportamental e Sistêmica da Administração Teoria da Administração MATÃO - SP 2011 SUMÁRIO Introdução 0 Desenvolvimento 0 Teorias Administrativas...........................................................................................0 Abrodagens Comportamental 0 Abordagens…

ETAPA I 2. TEORIAS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO Ao observar cada teoria administrativa e observar cada autor, nota-se que todos procuravam soluções para os problemas que mais afetavam as empresas. Citaremos os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento das teorias da administração, que foram em meio ao processo de transformação da evolução industrial onde o aço substitui o ferro como matéria-prima básica, o petróleo e a energia elétrica substituíram o vapor, e a máquina…

GERAÇÕES DO CRM. Prof. Deusdedit Carlos Reis CONCEITOS DE ERRO ROTEIRO PSICOLOGIA DA AVIAÇÃO Campo de estudo relativo ao papel do operador humano inserido nos sistemas da aviação. aviação. ABORDAGEM HISTÓRICA DO TREINAMENTO CRM AS GERAÇÕES DO CRM O TREINAMENTO CRM COMO FERRAMENTA CONTRA O ERRO A DÚZIA DE ERROS • Examinar o impacto das tecnologias sobre o papel, a responsabilidade, a autoridade e o desempenho dos operadores humanos em modernas aeronaves e sistemas de controle de…