Psicologia Empresarial

organizacional ......................................................................................14 1.2 Comunicação Empresarial .....................................................................14 1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial; 1.3 Técnicas de Informática .........................................................................15…

DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO AS TEORIAS ORGANIZACIONAIS CONTEMPORÂNEAS E A POSSIBILIDADE LATENTE DOS TRABALHADORES VIVEREM DE UMA FORMA MAIS HUMANA E SAUDÁVEL A psicologia organizacional foi estabelecida a fim de proporcionar subsídios a classe trabalhadora e empresarial, diante do processo de relacionamentos, visando a produção e o contentamento dos indivíduos. Nas últimas décadas na arte do trabalho ocorreram muitas mudanças positivas que…

Artigo: Psicologia Contábil Com as constantes mudanças ocorridas com o passar dos anos no mundo dos "business", destacamos como uma das maiores, ou seja, aquela que mudou definitivamente a vida do Indivíduo Empresário e Gestor; a alta tecnologia aplicada à informação. Logicamente podemos apontar inúmeros pontos positivos e altamente de sucesso, assim como ocorrências tais quais, não foram tão significativas na vida do ser executor da mão-de-obra bruta. Quem não lembra do método…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI RESUMO A psicologia organizacional, ou também conhecida como psicologia industrial, procura entender os fatos e problemas psicológicos encontrados em uma organização. O psicólogo dessa área pode atuar na organização do trabalho, nos processos mentais do colaborador, na seleção de candidatos, entre outras. O psicólogo busca uma boa saúde e boas condições de trabalho, para que o colaborador tenha…

organizacional, parece insatisfatório desde os 1° cursos instalados no País. A qualificação de profissionais preparados como especialistas em psicologia aplicada começou com a formação de psicotécnicos, nome atribuído ao profissional que aplicava os conhecimentos da Psicologia do Trabalho, que no geral eram formados em Engenharia que se dedicavam aos problemas empresariais.…

Estudar psicologia é estudar o comportamento, e com esse estudo poderemos assim entender um pouco mais sobre a gestão de pessoas. Cada vez mais as organizações tem em mente que precisam ter, como seus empregados, pessoas que atuem nas empresas conforme o objetivo central abordado. Para isso precisam ter objetivos claros e assim procurar em seus empregados e novos contratados, pessoas que tenham o perfil que a organização deseja. Sendo assim, a psicologia organizacional entra

Consultoria em Psicologia Organizacional e do Trabalho: desafios e contradições a partir de um enfoque Histórico-Cultural Autores: Aline Queiroga, Fernanda Zanin, Germano Pestana, Natacha Sereda – Graduandos do Curso de Psicologia da Universidade Federal do Paraná. Orientadora: Prof.a Lis Andrea P. Sobol. E-mail: aline_queiroga@hotmail.com; aline.queiroga@copel.com Resumo estendido: O presente artigo tem como proposta a discussão da prática psicológica em consultoria…

sobre o direito empresarial da empresa. No segundo momento foi mostrado as ferramentas utilizadas no setor no seu dia a dia e por fim analisar a afetividade da implantação das técnicas da psicologia no ambiente de trabalho aplicado em uma organização, bem como alguns conceitos fortes e importantes pontos sobre a contribuição da psicologia nas organizações e o conceito da administração. DESENVOLVIMENTO Problema da nomenclatura: Direito…

o Direito Comercial, que atualmente é melhor chamado de Direito Empresarial, pois a preocupação da disciplina também se refere à prestação de serviços. Em verdade, o direito empresarial possui um conjunto sistematizado de princípios e normas que lhe dão identidade, bem como institutos exclusivos como a recuperação de empresas e a falência, o que faz com que se diferencie de outros ramos do direito. O Direito Comercial ou Empresarial não desfruta tão somente dos princípios (Da…

SERVIÇO DE CONSULTORIA EM RH Lia Dummer 1. INTRODUÇÃO O projeto de implantação do serviço de Consultoria em Recursos Humanos do curso de Psicologia, em parceria com a Empresa Júnior do Campus Guaíba, que conta com a participação dos cursos de graduação de Administração e Sistemas de Informação, tem como finalidade atender as necessidades da comunidade empresarial, visando promover a saúde, qualidade de vida e desenvolvimento dos indivíduos e organizações. De acordo com Orlickas…