Psicologia Empresarial

consultoria e ensino com foco em gestão estratégica de negócios. Conduzido em linguagem clara, com dinâmicas estimulantes e com foco na prática, o curso é acompanhado bem por egressos de diferentes áreas de formação: administração, engenharia, psicologia, direito, contabilidade, economia, profissões da saúde. Condizente com a realidade dos tempos modernos, em que diferentes especializações acham-se presentes nas organizações, o curso cria um ambiente rico para discussão…

Bacharelado em Administração Disciplinas: Estatística. Contabilidade de Custos. Psicologia Organizacional. Metodologia da Pesquisa Científica. Direito Empresarial e Trab Profe PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – INDIVIDUAL-I Orientações: • Você deverá realizar a atividade individualmente; • Será considerada a habilidade de escrita por meio da coesão, coerência, objetividade e clareza nas informações redigidas além da correção dos cálculos…

CALENDÁRIO AVALIAÇÕES N-3 - CURSO DE DIREITO - 2013/2 3º Período 4º Período A 4º Período B 16/12 - Segunda Horário 19:30 hs 1º Período Civil I Psicologia Juridica Psicologia Juridica Psicologia Juridica História do Direito Met. Trab. Cientif. Met. Trab. Cientif. Met. Trab. Cientif. Hermen. Juridica Hermen. Juridica Hermen. Juridica 2º Período A 2º Período B 2º Período C Proc. Civil I Constitucional II Proc. Civil II Proc. Penal I Proc. Civil II …

PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES Prof. Mariana Malvezzi mariana.malvezzi@espm.br PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES 1. PORQUE Psicologia na ORGANIZAÇÕES 2. O INDIVIDUO NAS ORGANIZAÇÕES (auto conhecimento e motivação) 3. As dinâmicas inter e intra grupais PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES 1. Psicologia na SORGANIZAÇÕES 2. O INDIVIDUO NAS ORGANIZAÇÕES (auto conhecimento e motivação) 3. As dinâmicas inter e intra grupais Psicologia Aplicada Projeto 1 e Projeto 2 PSICOLOGIA…

Para alcançar esses objetivos, realizou-se uma revisão bibliográfica que, se não exaustiva, pretendeu elencar os elementos básicos que constituem tanto o discurso empresarial a respeito da área de recursos humanos como os principais pontos de crítica levantados por autores pertencentes, principalmente, ao campo da Sociologia e da Psicologia do Trabalho. Por meio do diálogo entre essas duas literaturas, pretende-se transportar esse debate para o campo de atuação do psicólogo, já que ele é…

prática por meio da resolução de um estudo de caso de uma determinada empresa, nele transcreve algumas técnicas para soluções de problemas, usando o conhecimento das seguintes ciências: Metodologia da pesquisa científica, Psicologia organizacional, Estatística, Direito Empresarial e Trabalhista e Contabilidade de Custo. DESENVOLVIMENTO 1 a atitude da supervisora foi correta? justifique. Não foi correta a atitude da supervisora. A supervisora, exercendo o seu poder…

cooperação entre membros. Desafios e crises surgiram ao longo da caminhada do grupo na busca de novos mercados para seus produtos. O planejamento estratégico e a padronização da produção contribuíram para o sucesso. 2.1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A psicologia organizacional estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos ou gestão de pessoas. O…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL O que é psicologia organizacional? A psicologia organizacional é a psicologia que atua nas organizações: empresas, ONGs, instituições, governo. FONTE: http://www.psicologiamsn.com/2011/06/psicologia-organizacional-papel-do.html A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. FONTE: http://pt.wikipedia.org/wiki/Psicologia_organizacional O que um piscólogo organizacional

estará efetuando um trabalho de psicologia do comportamento organizacional. Você utiliza, então, a ciência do comportamento (Psicologia) para verificar como o indivíduo reage ao trabalho, na empresa. Você passa a utilizar-se de disciplinas de estudo como Psicologia Industrial, Sociologia Industrial, Sociologia Ocupacional, Ciência Política, Antropologia e Pesquisa Ocupacional.” MINICUCCI, Agostinho. Psicologia Aplicada à…

Psicologia Organizacional e suas contribuições Trabalho de revisão bibliográfica apresentado como requisito parcial para a conclusão da disciplina Psicologia, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade JK/ILAPE, ministrado pela Profa Angelucci Rodrigues. Charlei Reis Dias, Francisco Duylio de Caldas Melo, Graziele Serpa Rocha Tezoni, Kleverson Henrique F. Silva, Luciana Pereira de Lima, Luiz Carlos Alarcão da Silva, Mauri de Souza Ferreira, Nilcimeire de…