Psicologia Emoção Na Administração

milagre e por osmose eu acordo falando inglês e entendendo tudo aquilo que finjo entender tão bem), projetos, equipes multifuncionais - quem sabe também eu não descubro a pólvora e assim garanto minha estabilidade? Haja coração! Todos juntos na mesma emoção! (Desculpem: não resisti ao trocadilho com a Copa de 70!) Não sabemos mais quando, quanto e como estamos em relação ao nosso tão cobiçado emprego! Que saudades do concurso público que não fiz! Já empregabilidade é a condição de…

autogestão, consciência social e administração de relacionamentos) podem contribuir para a qualidade do processo de ensino-aprendizagem, conduzindo o ser humano ao equilíbrio da razão e emoção. Além disso, as análises dos questionários e entrevistas indicam que na vida a ‘performance’ não é determinada apenas pelo QI (quociente de inteligência), mas, principalmente, pelo QE (quociente emocional); derrubando assim o mito de que devemos sobrepor a razão à emoção, estimulando a busca do equilíbrio

Texto 1 – A Psicologia ou as Psicologias 1. Qual a relação entre cotidiano e conhecimento científico? Dê um exemplo de uso cotidiano do conhecimento científico (em qualquer área). A relação entre o cotidiano e o conhecimento cientifico é que normalmente utilizamos do conhecimento acumulado pela psicologia, e isso nos permite explicar ou compreender problemas cotidianos de um ponto de vista psicológico. Exemplo: Tomar chá de boldo para dores de fígado, usada pelos avós dos avós, sem…

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES REVISÃO DA AVALIÇÃO 1 – RAV 1 RAV 1 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES O estudo do comportamento tem despertado interesse nas pessoas há muito tempo. Bergamini (2005) observa que este vem evoluindo da conduta dos atípicos (que possuem doenças mentais ou desajustes meramente sociais) para a conduta dita normal. Bergamini (2005) associa o desenvolvimento histórico da psicologia com o da medicina, acrescentando que “com o passar do…

no processo, pessoas depois de traumas, principalmente crianças sofrem com seus medos e com suas lembranças e estas podem acontecer de pensar algo que não ocorreu e sem dolo misturar com seu depoimento, mais uma vez a autora cita a importância da psicologia e psiquiatria no processo penal. No mas, a obra é de suma importância para o estudo jurídico, haja vista que o operador atual do direito precisa estar atento a todos os aspectos que irá se envolver. CAPÍTULO I E II:…

O INDIVÍDUO NA ORGANIZAÇÃO: Papéis e Interações FIORELLI, J. O. Psicologia para Administradores. 2º Ed. São Paulo: Atlas, 2001 “A pessoa traz à Organização sua “bagagem psicológica”, conhecimentos, características, preconceitos, experiências anteriores”. “O indivíduo afeta a Organização e recebe sua influência, modificando seus comportamentos, atitudes e visão de mundo”. “Na tradicional linha de montagem, cada pessoa tem estreita dependência em relação àquela que a antecede”.…

RELATÓRIO DA PROVA “ERA UMA VEZ…” UNIVERSIDADE DO MINHO MESTRADO EM PSICOLOGIA APLICADA AVALIAÇÃO EM PSICOLOGIA APLICADA 1 | ÍNDICE PÁG. 02 | Índice PÁG. 03 | Introdução PÁG. 03 | Ficha técnica PÁG. 04 | Nota biográfica da autora PÁG. 05 | História da prova PÁG. 06 | Quadro teórico de referência PÁG. 07 | Constructos avaliados PÁG. 08 | Material de aplicação PÁG. 08 | Descrição da prova PÁG. 11 | Versões da prova PÁG. 11 | Âmbito de aplicação PÁG. 11 |…

19/03/12 Objetivos específicos × × Abordar brevemente os antecedentes históricos da administração; Descrever as principais características das teorias de abordagem psicosocial e enumerar aspectos negativos e positivos; Relacionar as teorias com à Administração Contemporânea. × Administrar "Fazer as coisas através das pessoas ou com as pessoas” "É o processo de planear, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos organizacionais para alcançar…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS – HOWARD GARDNER RESUMO Formado no campo da psicologia e da neurologia, o cientista norte-americano Howard Gardner causou forte impacto na área educacional com sua teoria das inteligências múltiplas, divulgada no início da década de 1980. Seu interesse pelos processos de aprendizado já estava presente nos primeiros estudos de pós-graduação, quando pesquisou as descobertas do suíço Jean Piaget (1896-1980). Em 1900 o…

Introdução A Psicologia do Trabalho e das Organizações é um ramo da psicologia que se debruça sobre o trabalho humano, tendo uma vertente básica - de estudo e compreensão do trabalho humano, e uma vertente prática - de aplicação desse saber nas empresas e instituições para diversos fins. A evolução da psicologia no trabalho ocorreu no século XX, já após a consolidação da revolução industrial, verificou se, especialmente no norte da America e nos