Provas Cargos E Salarios

Exercício de Cargo em Comissão » Marcone Alves Miranda Resumo O artigo tem o objetivo de analisar a aplicabilidade do instituto da estabilidade provisória à gestante em exercício de cargo em comissão. Palavras-Chave: Gestante. Cargo em Comissão. Estabilidade Provisória. [pic] Introdução Tema inserto nos debates jurídicos e que ainda causa divergência entre os juristas diz respeito à estabilidade da gestante em exercício…

demandadas. 1.2. Informa que a admissão se deu no dia 01/03/2010, e que o cargo exercido era de Assistente Administrativo. 1.3. Acrescenta que a rescisão do contrato de trabalho se deu no dia 16/06/2014. 1.4. Buscando se locupletar, o autor sustentou que assiste direito à percepção de 6.201 (seis mil, duzentos e uma) horas extras, além dos seus reflexos. Todavia, como será demostrado, o reclamante alega e não prova, justamente por falsear a verdade em busca de obtenção de vantagem injusta.

inadequada, notadamente pelo seu caráter protecionista e inibidor do espírito empreendedor. São exemplos imediatos deste quadro a aplicação indiscriminada do instituto da estabilidade para o conjunto dos servidores públicos civis submetidos a regime de cargo público e de critérios rígidos de seleção e contratação de pessoal que impedem o recrutamento direto no mercado, em detrimento do estímulo à competência. Enumeram-se alguns equívocos da Constituição de 1988 no campo da…

não como parâmetro universal. 2. Proteções jurídicas quanto ao valor do salário Em uma visão preliminar, é importante mencionar que o salário, por sua própria função alimentícia, tem proteção pela ordem jurídica. Para este trabalho, vale ressaltar três delas, quais sejam: a proteção do valor do salário, a correção automática do salário e o patamar salarial mínimo imperativo. A primeira proteção - do valor do salário - é mais conhecida como a irredutibilidade salarial. Ela…

processo pelo qual a organização atrai o candidatos no mercado de recursos humanos (MRH) para abastecer seu processo seletivo. É um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de informações através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos oportunidades de emprego que pretende preencher. É basicamente um processo de comunicação: a…

pretendida pela Reclamada. DO CONTRATO DE TRABALHO O Reclamante iniciou suas atividades laborativas em favor da Reclamada em 13/10/2010, exercendo a função de MECÂNICO, laborando sempre de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, percebeu como último salário mensal o valor R$ 1.977,04 (novecentos e vinte e cinco reais), até a data da dispensa em 13/02/2013, tendo sido dispensado sem justa causa em 13/02/2013, com aviso prévio indenizado, projetado para 19/03/2013. DO AVISO PRÉVIO…

Vossa Excelência, por seu advogado e procurador abaixo subscrito, instrumento de outorga anexo (doc. 01), com amparo no Art., 282 do CPC, propor, como de fato propõe AÇÃO ORDINÁRIA DECLARATÓRIA DE NULIDADE DE ATO ADMINISTRATIVO C/C REASSUNÇÃO AO CARGO E PEDIDO DE TUTELA ANTECIPADA, em face de ato do Prefeito Constitucional do Município de Itapororoca – PB, Senhor Celso de Morais Andrade Neto, aduzindo para tanto os motivos fáticos e jurídicos seguintes: PRELIMINARMENTE O autor…

NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS Concurso Público para provimento de cargo de Técnico do Seguro Social No de Inscrição Nome do Candidato Caderno de Prova ’B02’, Tipo 005 MODELO No do Caderno MODELO1 ASSINATURA DO CANDIDATO No do Documento 0000000000000000 00001−0001−0001 PROVA Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos INSTRUÇÕES - Verifique se este caderno: - corresponde a sua opção de cargo. - contém 60 questões, numeradas de 1 a 60. Caso…

em três áreas de sua vida: No exercício do cargo (como gratificações, seguro de vida, prêmios de produção etc.); Fora do cargo, mas dentro da organização (lazer, refeitório, cantina, transporte etc.); Fora da empresa, ou seja, na comunidade (recreação, atividades comunitárias etc.); Benefícios legais: são os benefícios exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária, ou ainda, por convenção coletiva entre sindicatos, tais como: 13° salário, férias, aposentadoria, horas extras…

está recebendo do fiscal um Caderno de Questões com 50 (cinquenta) questões numeradas sequencialmente que compõem a prova objetiva. Composição da Prova: QUANTIDADE DE QUESTÕES MATÉRIA 01 a 20 Legislação 21 a 35 Língua Portuguesa 36 a 40 Matemática 41 a 50 Informática Você receberá, também, a Folha de Respostas personalizada para transcrever as respostas das questões da prova objetiva. ATENÇÃO 1- É proibido folhear o Caderno de Questões antes da autorização do fiscal. 2-…