Projeto De Pesquisa Produtividade Dos Funcionarios

MUNICÍPIO DE LINHARES LINHARES 2013 ANÁLISE DO USO DAS REDES SOCIAS NAS EMPRESAS DO MUNICIPO DE LINHARES Projeto apresentado à FACULDADE PITAGORAS - CAMPUS LINHARES, como requisito parcial para. Aprovação do trabalho de conclusão de curso, Inserido na disciplina Técnicas de pesquisa, Do curso de ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS. Professor: Vasconcelos Zuqui. LINHARES 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1…

somente a parte mecânica dos processos, mas sim todo uma ferramenta de coordenar, controlar, acompanhar, treinar e avaliar o desempenho dos funcionários. Dessa forma, abordarei os temas avaliação de desempenho e treinamento, que são ferramentas que os gestores utilizam nas empresas para trazer maiores benefícios a todos, como desenvolvimento profissional ao funcionário e lucratividade para a empresa. 2 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Parte considerável do sucesso de uma empresa está baseada…

desenvolvimento da qualificação profissional. Um programa de conscientização, treinamento e qualificação profissional se faz necessário junto a empresa. Observou-se que existe uma expectativa muito grande por parte dos trabalhadores para a participação em projetos de qualificação, mas há uma dificuldade muito grande para o empregador devido a falta de profissionais qualificados para este fim. Tendo em vista a dificuldade foi elaborado um plano simples para se dar o mínimo de…

Redonda, RJ, Brasil RESUMO Desde os primórdios da administração que as empresas percebem que a sua produtividade está diretamente relacionada com o bem estar de seus colaboradores. Não há dúvidas sobre a necessidade de se incluir este fator entre as prioridades nas políticas de Recursos Humanos e neste contexto surgem muitas questões sobre este tema tão abrangente. Para tornar os funcionários mais produtivos, não basta apenas adotar medidas pontuais. Os benefícios constituem meios de…

constante pela fatia de mercado entre as empresas, os funcionários muitas vezes acabam sobrecarregados e com baixa qualidade de vida, isto pode afetar, muitas vezes, a produtividade dos funcionários. A AEL Sistemas tem se preocupado com esta questão, tendo implementado na empresa uma parceria com o SESI, que desenvolve atividades de ginástica laboral e outras atividades como palestras relacionadas à saúde. Diante desta realidade, a presente pesquisa irá abordar o seguinte tema: Como a…

IMPACTOS NA PRODUTIVIDADE DAS EMPRESAS DO PÓLO INDUSTRIAL DE MANAUS. Sergio Vieira do Nascimento Aluno do Curso de Mestrado em Engenharia de Produção da Universidade Federal do Amazonas RESUMO O objetivo deste trabalho é identificar as principais dificuldades que ocorrem no processo de recrutamento e seleção nas empresas do Polo Industrial de Manaus e nas empresas terceirizadas contratadas para realizar essa atividade tão importante, cujo impacto é direto na produtividade…

XXXXXXXX e minha filha XXXXX pelo apoio e compreensão nas horas em que tive que abdicar de suas companhias para me dedicar ao projeto e ao pai XXXXX que me proporcionou a participação nesta especialização e aos meus irmãos que absorveram minha carga de trabalho durante a ausência na empresa.E por fim a minha orientadora por todo empenho e motivação na conclusão deste projeto. Sumário 1.…

dupla, depois da escolha do seu time tem que mantê-los sempre do seu lado. Novos talentos também são importantes, deve-se estar atenta as necessidade de seus colaboradores, manter acesa a chama da alegria é de extrema importância. A satisfação dos funcionários também e importante pois é com eles que a empresa deve contar eles devem estar engajados com os interesses , novas ideias de melhoria para a empresa .Para caminhar rumo ao sucesso incentivá-los a trazer o seu melhor para a…

o ambiente organizacional, na área de gestão de pessoas são as questões relacioandas à melhoria das condições de vida e saúde no trabalho do ser humano, ou seja, a Qualidade de Vida no Trabalho, pois impacta indireta ou diretamente na produtividade dos funcionários e nos resultados financeiros de uma organização. A competência em qualidade de vida no trabalho está associada às questões de saúde, lazer e nutrição – nessa ordem. Também estão contidas nessa nova competência as habilidades…

UNISA DIGITAL CAMPUS III SANTO AMARO PROJETO INTEGRADOR CURSO SUPERIOR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA – EAD 4° MÓDULO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANDREA SANTOS RA CLEONICE RA MARILENE SURIANE RA 2914182 NEUSA