Matriz
Nova Lima
2009
XXXXXXXXXX
COMPROMETIMENTO E RETENÇÃO DE PESSOAS na (EMPRESA)
2009
AGRADECIMENTOS
Inicialmente gostaria de agradecer a XXXXXXXXX, que me incentiva a buscar novos desafios na minha vida profissional, a minha esposa XXXXXXXX e minha filha XXXXX pelo apoio e compreensão nas horas em que tive que abdicar de suas companhias para me dedicar ao projeto e ao pai XXXXX que me proporcionou a participação nesta especialização e aos meus irmãos que absorveram minha carga de trabalho durante a ausência na empresa.E por fim a minha orientadora por todo empenho e motivação na conclusão deste projeto.
Sumário
1. Introdução............................................................................................................... 1.1 Metodologia.................................................................................................. 1.2 Estrutura do Trabalho...................................................................................
2. Fundamentação Teórica......................................................................................... 2.1Liderança....................................................................................................... 2.2 Motivação..................................................................................................... 2.3 Comprometimento e Retenção....................................................................
3. Realidade Externa..................................................................................................
4. Realidade Interna...................................................................................................
5. Proposições............................................................................................................
6. Considerações