Projeto De Pesquisa Produtividade Dos Funcionarios

uma organização que podem comprometer sua produtividade e o seu faturamento. Um desses fatores é a Motivação, ou, a falta da mesma "desmotivação”. Um colaborador desmotivado contribui para que toda uma equipe se desmotive, o que afeta diretamente a produtividade da empresa. Pesquisas apontam para um dado importante, funcionários desmotivados utilizam apenas 8% de sua capacidade produtiva enquanto que, funcionários motivados apresentam 60% de produtividade. Atentemos para os fatos, pois,…

PROFISSIONAL Projeto de Estágio apresentado ao curso de Administração da Faculdade Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Tutor Orientador: Patrícia Regiane dos Santos Araujo Secco Professor Supervisor: CIDADE BRASÍLIA 2010/11 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 1.1 Tema 04 1.2 Problemática da Pesquisa 04 1.3 Hipótese de…

de melhor atendimento ao cliente, com foco em resoluções de processos eliminando as insatisfações. Desta forma iniciamos uma pesquisa tendo como base pontos específicos apresentando oportunidade de melhorias no clima organizacional. Identificando com problemas a divulgação de forma clara e objetiva dos valores e diretrizes facilitando assim o entendimento dos funcionários. Analisamos de forma criteriosa os problemas existentes identificando assim as oportunidades de melhorias existentes…

INFLUÊNCIA NA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS – ENTRE O DISCURSO E A PRÁTICA Janaína Maria Bueno 1 Carlos Roberto Domingues Francisco Del Ducca Corrêa RESUMO Este trabalho visa identificar se há coerência entre o discurso e a prática na capacitação e no treinamento da área da manutenção para aumento de qualidade e produtividade das pequenas e médias empresas do setor metal mecânico da Região Metropolitana de Curitiba-PR. O período da pesquisa foi de junho de…

PROJETO IV RELACIONAMENTO INTERPESSOAL UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2011 INTRODUÇÃO Um dos fatores impulsionadores de sucesso em nossa carreira é a forma pela qual nos relacionamos com as outras pessoas. À medida que estamos comprometidos e envolvidos com nossas atividades, nos permitindo vivenciar momentos singulares de relacionamento profissional e pessoal, expondo melhor a verdadeira maturidade e habilidade comportamental presentes em cada um de nós

ELEMENTO NEUTRO 16 5. CLIMA ORGANIZACIONAL 19 5.1 NECESSIDADES FISIOLÓGICAS 19 5.2 NECESSIDADE DE SEGURANÇA 19 5.3 NECESSIDADES SOCIAIS 20 5.4 NECESSIDADE DE AUTO - ESTIMA 20 5.5 NECESSIDADE DE AUTO - REALIZAÇÃO 20 6. METODOLOGIA DE PESQUISA 21 7. PLANO DE AÇÃO 22 8. MODELO DE QUESTIONÁRIO 23 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A Estrutura Organizacional constitui o elo entre as orientações estratégicas da organização e a sua forma de atuação no mercado e pode…

QUALIDADE 25 2.6 PROGRAMA CINCO SENSO 26 2.7 IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DA QUALIDADE 30 2.8 FATOR HUMANO – MOTIVAÇÃO 31 2.9 O CICLO DA MUDANÇA 33 2.10 O PROCESSO DE MELHORIA CONTINUA 34 2.11 CICLO PDCA 36 3 REFERÊNCIAS ORGANIZACIONAIS 38 3.1 A PESQUISA 38 3.2 TIGRE S.A. 39 3.2.1 Relato do Programa 5’S 39 3.3 MULTIBRÁS S.A. 40 3.3.1 Relato do Programa 5’S 41 3.4 EMBRACO 42 3.4.1 Relato do Programa 5’S 43 3.5 CEBRACE 43 3.5.1 Relato do Programa 5’S 44 3.6 ANÁLISE COMPARATIVA…

NYCOLLE DIAS CARVALHO A IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO SALVADOR 2010 PROJETO DE PESQUISA 1. TEMA: A importância da Segurança do Trabalho nas empresas. 2. INTRODUÇÃO: A segurança no trabalho é uma função empresarial que, cada vez mais, torna-se uma exigência conjuntural. As empresas devem procurar minimizar os riscos a que estão expostos seus funcionários, pois, apesar de todo avanço tecnológico, qualquer atividade envolve certo grau de insegurança.

Empresas perdem produtividade em conflitos de gerações Executivo veterano acolhe os mais novos: 91% dos entrevistados dizem que suas companhias empregam funcionários de pelo menos três gerações diferentes Luísa Melo, deEXAME.comSiga-me São Paulo - Discordâncias como a necessidade da Geração Y de revolucionar o mercado e o receio dos mais velhos a mudanças podem não só afetar o clima corporativo, como também comprometer os resultados de uma empresa. É o que aponta um recente estudo da…

MATIAS DANTAS JUNIOR MATHEUS DO SANTOS FERREIRA RICARDO TOLEDO FLORENTINO GESTÃO DE PROJETO REFERENTE A UMA FARMACIA - PLNEJAMENTO DE UMA FARMACIA PROXIMO A UM EMPREENDIMENTO A SER LANÇADO - ARAÇATUBA – SP 2014 EDSON LUIS SANTANA MAGALHÃES MARCELO DA CRUZ PEREIRA MARCIO BENEDITO MATIAS DANTAS JUNIOR MATHEUS DO SANTOS FERREIRA RICARDO TOLEDO FLORENTINO GESTÃO DE PROJETO REFERENTE A UMA FARMACIA - PLANEJAMENTO DE UMA FARMACIA PROXIMO A UM EMPREENDIMENTO A…