desafio profissional

FACULDADE ANHANGUERA

JULIANA FERNANDA BRAGHETTO RA: 9902002168

GESTÃO FINANCEIRA
NOME DA MATERIA
TÍTULO DA ATIVIDADE
NOME DO TUTOR

VALINHOS – SP
15 de Setembro de 2014
FACULDADE ANHANGUERA

JULIANA FERNANDA BRAGHETTO RA: 9902002168

TÍTULO DA ATIVIDADE

Trabalho apresentado à disciplina de ___________ do curso de Gestão Financeira da Faculdade Anhanguera como requisito parcial para obtenção de nota.
Orientador: Prof. Eugênio

VALINHOS – SP
2014
RESUMO

Neste trabalho, desenvolvi a formação de um sistema gerencial, onde vemos o quão importante é a participação da alta direção para obter o resultado esperado.
A compreensão e a consciência dos colaboradores e da alta direção de uma empresa são fatos primordiais para uma tomada de decisão concisa aos bons resultados.

SUMÁRIO

CAP.CAPÍTULO
PÁG.
1.
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
5
2.
CONSTRUÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO.
7
2.1
LIDERANÇA
7
2.2
COMUNICAÇÃO
7
2.3
DELEGAÇÃO
7
2.4
OPINIÃO
8
2.5
MOTIVAÇÃO
8
2.6
PLANO DE VOO
8
2.7
DIVERSIDADE
8
2.8
TEMPO
8
2.9
FOCO NA SOLUÇÃO
9
2.10
SINERGIA
9
2.11
FORMAÇÃO
10
2.12
CONFLITO (TEMPESTADE)
10
2.13
NORMATIZAÇÃO
11
2.14
DESEMPENHO (PRODUÇÃO)
11
2.15
DESINTEGRAÇÃO
11
3.
PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA DIRETORES E GERENTES
12
3.1
EFICÁCIA GERENCIAL
12
3.1.1
QUALIDADE
12
3.1.2
FINANÇAS
12
3.2
COMPETÊNCIAS DO LÍDER SITUACIONAL
14
3.2.1
DIRECIONAMENTO
14
3.2.2
ORIENTAÇÃO
15
3.2.3
APOIO
15
3.2.4
DELEGAÇÃO
15
4.
MOTIVAÇÃO COMO ELEMENTO NEUTRO
16
5.
CLIMA ORGANIZACIONAL
19
5.1
NECESSIDADES FISIOLÓGICAS
19
5.2
NECESSIDADE DE SEGURANÇA
19
5.3
NECESSIDADES SOCIAIS
20
5.4
NECESSIDADE DE AUTO - ESTIMA
20
5.5
NECESSIDADE DE AUTO - REALIZAÇÃO
20
6.
METODOLOGIA DE PESQUISA
21
7.
PLANO DE AÇÃO
22
8.