Teoria das organizacoes

Codiçoes de Externas impostas do grupo: estratégia da empresa, estrutura, regulamentação. Recursos do membros do grupo: conhecimento e habilidade, características e personalidade. Estrutura do Grupo: Liderança formal, papeis, normas, estatus Processo do Grupo: Padrão de comunicação, processo recisorios, dinâmicas do poder. Grupo de trabalho: um grupo que interage basicamente para compartilhar informação, e toma decisaoes a fim de ajudar cada membro com seu desempenho na área responsabilidade. Equipe de trabalho: grupo em que o esforço individuais resultam em um nível de desempenho maior que a soma das individualidades. Conflitos de negociação: e de forma lúdica instrumetalizar os participantes para pratica de técnicas de administração que possibilite compreender que conflitos é resultados da diversidade e nos oferece a oportunidade de redefinir e esclarecer relações, gerando novas alternativas e soluções preventivas para garantir bons resultados. Poder e Política: Política A política é um fato da vida nas organizações. As pessoas que ignoram esse fato da vida o fazem por sua conta e risco. Poder capacidade que A tem de influenciar o comportamento de B, de maneira de que B aja de acordo com a vontade de A A cultura organizacional é formada por seus valores éticos e morais, princípios, crenças, políticas internas e externas, sistemas, e clima organizacional. São “regras” que todos os membros dessa organização devem seguir e adotar como…

ADMISSÃO: CONCEITOS; DOCUMENTAÇÕES; PRAZOS; PROCESSO DE DESLIGA-MENTO; OS CONCEITOS: BASICAMENTE TEM COMO O OBJETIVO DE ACEITAR O INDIVÍDUO DENTRO DE SEU GRUPO EM UMA DETERMINADA INSTITUIÇÃO. A ATIVIDADE DE ADMISSÃO EXECUTADA PELO DEPARTAMENTO DE PESSOAL ENVOL-VE TODO O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE NECESSIDADE (ABERTURA DE VAGAS), DESENVOLVIMENTO JUNTO AO SETOR ENVOLVIDO DO PERFIL DE TRBALHADOR PRO-CURADO, FORMAS DE DIVILGAÇÃO DA VAGA, RECEPÇÃO, AVALIAÇÃO E SELEÇÃO DE CANDIDATOS.…

sindicais; *Exames Médicos; *Documentos relativos ao FGTS; *Livro de Atas da CIPA. 10 anos 5 anos 20 anos 30 anos iNDERTEMINADO A empresa deve criar um pasta individual para cada funcionário ativo, composta por: documentos pessoais, contrato de trabalho e os demais documentos que compõem o processo admissional. Documentos de afastamento médico e demais correspondências ou declarações…

EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA 3ª VARA DE FAMÍLIA E REGISTRO CIVIL DA COMARCA DE JABOATÃO DOS GUARARAPES (PE) Processo nº 0024972-30.2013.8.17.0810 Ação Revisional de Alimentos MARIA CLARA PEREIRA DOS SANTOS, brasileira, menor impúbere, devidamente representada pela sua genitora ANDREA DA SILVA PEREIRA DOS SANTOS, brasileira, solteira, recepcionista, residente e domiciliado na Rua Quatro de Outubro, nº…

| 60 Descanso (DSR) Semanal Remunerado | | 61 salário - Família | | 62 13º Salário Proporcional 2/12 avos | R$ 108,33 | 63 13º Salário Exercício AAAA __/12avos | | | | | | | | | | 65 Férias proporcionais + 1/3 férias | R$ 108,33 | 66 Férias Vencidas Per. Aquisitivo 01/08/2009 a 31/07/2010 12/12 avos. | | | | 68 Terço Constitucional de Férias | | 69 Aviso Prévio Indenizado | | 70 13ºsalário (Aviso – Prévio Indenizado) | | 71 férias ( Aviso – Prévio Indenizado) | |…

como este deve fazer para que siga as leis em um pedido de demissão. Portanto, a recisão acaba-se resumindo nestes três fatores: recisão indireta, sem justa causa e quando o empregado pede sua demissão. Aborda-se também ao decorrer do trabalho se o processo é julgado procedente ou improcedente, trazendo o significado de cada um deles. Sendo assim, durante o desenvolvimento do trabalho, o leitor pode entender com claras palavras como deve se portar ao despedir ou ao pedido de demissão,…

11201766 ALEX JUNIO FERREIRA DOS SANTOS RESUMO DO LIVRO: FUNDAMENTOS DE MARKETING 7º edição revista atualizada TRABALHO DA DISCIPLINA TEORIA DE MARKETING MINISTRADA PELO PROFº SÉRGIO MARIN SÃO PAULO 2011 Sumário 1–O conceito de marketing 2–O ambiente de marketing 3–Elementos do composto de marketing 4–Comportamento do consumidor 5–Inteligência de marketing…

QUESTIONÁRIO 1 - Sobre a citação no Processo Civil, assinale a alternativa CORRETA: a - Na citação por edital, o prazo que o réu tem para oferecer defesa começa a correr na data da publicação do mesmo. b - Considera-se proposta a ação na data em que tenha sido efetuada citação válida. c - É admissível a citação da União Federal pelo correio. d - A citação com hora certa é uma modalidade de citação presumida (ou ficta). – certa, pois a citação presumida ou ficta apresenta…

à O face a Reclamação Trabalhista contra si proposta por – ESPOLIO DE SERAPIAO GOMES DA SILVA, por intermédio da Sr.a MARIA DO CARMO NATIVIDADE DE CARVALHO, brasileira, solteira RG. 000000, CPF. 0000000000000, residente e domiciliada à Tv. São Raimundo, 1219, Novo Horizonte, Jovenal SP, pelo que vem dizer e ao final requerer o seguinte. PRELIMINAR DE FALTA DE REPRESENTAÇÃO DA CARÊNCIA DA AÇÃO Excelência, há que se ressaltar a irregularidade quanto a representação do Espólio,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanos cynthia rogério o cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de rh Colatina 2015 cynthia rogério o cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de rh Trabalho de .Produção Textual Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média…