Processos Gerenciais Fgv

GERÊNCIA DE PROCESSOS RESENHA DO ARTIGO AS EMPRESAS SÃO GRANDES COLEÇÕES DE PROCESSOS O artigo “As empresas são grande coleções de processos” do Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESLP. FGV José Ernesto Lima Gonçalves, tem como finalidade facilitar a compreensão a respeito do conceito de processos, através de um quadro organizado de definições e aplicações sobre processo empresarial, já que se

organização faz para gerenciar seus processos e atividades. A justificativa deste trabalho vem da relevância do tema e pela sua ligação com o curso de Engenharia de Produção. O objetivo principal do trabalho é investigar e mostrar a importância de um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) com base nas normas ISO 9001:2000, 14000 e 27000, incorporando a este modelo de sistema de gestão algumas das ferramentas gerenciais do GQT. Palavras Chaves: GQT, ISO, PROCESSO PRODUTIVO,…

jaquelinemateus@gmail.com Resumo: Este trabalho tem como objetivo analisar e entender a consolidação do processo de transformação da Petrobras. Trata-se do sistema corporativo de avaliação de desempenho da empresa cujo objetivo é monitorar o alinhamento estratégico da Companhia, as diretrizes e metas estabelecidas no referido plano. A metodologia implementada teve como objetivo conferir dinamismo, processo contínuo e integrado, concernente à flexibilização e à expansão do setor…

Novembro/ 2011 2 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso Reestruturação do Departamento de Montagens Externas da Meta Steel Engenharia elaborado por: Helio Okamoto e aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso de MBA em Gerenciamento de Projetos, foi aceito como requisito parcial para a obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização do Programa FGV Management. Piracicaba, 04 de…

Resumo de Gestão Contratos – GC/DEC/ FGV Jalpita 1/4 GESTAO DE CONTRATOS ÚLTIMO RESUMO (Fonte ) 1. A Lei 8666/93 é um conjunto de regras que devem ser seguidas para contratação, não é um processo. Ela é o “que” fazer e não o “como” fazer. 2. As IN 02/2008 (serviços em geral) e IN 04/2010 (soluções de TI) são modelos de processos de contratação. Apesar da IN 04 está voltada para TI, muitos órgãos já se manifestaram no sentido de usar o processo, com as devidas…

questão. Sendo assim, sou contra a lei que proíbe a caracterização da embriaguez como falta grave praticada pelo colaborador. Conclusão Ninguém sai ganhando num processo de demissão por justa causa. Perde o colaborador que abre mão de alguns direitos, além da perda do emprego em si e perde a empresa, que tem que iniciar um novo processo seletivo, além de contratar uma pessoa que pode vir a apresentar os mesmos problemas que o antigo colaborador. A demissão por justa causa só é…

PRÁTICAS DE GESTÃO E DE ORGANIZAÇÃO DESAFIOS RELACIONAIS NAS PRÁTICAS DE GESTÃO E DE ORGANIZAÇÃO Eduardo Davel Professor da Télé-université, Université du Québec, Canadá E-mail: edavel@teluq.uquebec.ca Sylvia Constant Vergara Professora da FGV-EBAPE E-mail: vergara@fgv.br A prática da gestão exige a capacidade de estabelecer relações que se desenvolvam no âmbito organizacional, direcionando-as para que o trabalho seja realizado e para que os objetivos organizacionais…

Resource Planning (ERP) 1 • Q293608 Prova: ESAF - 2013 - DNIT - Analista Administrativo - Tecnologia da Informação Disciplina: Banco de Dados | Assuntos: BI (Business Intelligence); Parte superior do formulário O componente final do processo de Business Intelligence é a) Business balance management (BBM). b) Executive of?ce team (EOT). c) Business performance management (BPM). d) Priority statement board (PSB). e) Business advisory management (BAM). Parte…

O Gestor Organizacional: novos desafios. Tecnologias de Gestão. Ferramentas de Gestão. Novas demandas. OBJETIVOS Facilitar ao aluno compreender os modelos, métodos, técnicas e instrumentos que visam ao aprimoramento de competências gerenciais, à melhoria de processos e a otimização dos resultados organizacionais. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO 1.1 A Mudança nas Organizações 1.2 A importância do Gestor Organizacional e da Consultoria 2. TECNOLOGIAS DE…

RESENHA: AS EMPRESAS SÃO GRANDES COLEÇÕES DE PROCESSOS Resenha Crítica 1. REFERÊNCIAS AUTORAIS: GONÇÃLVES, José Ernesto Lima; Professor de departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESP/FGV e Consultor. RAE – Revista de Administração de Empresa. AUTOR: MARCO ANTONIO DA SILVA BALLESTER CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE. PROFESSOR: VALDEMAR MEDEIROS TURMA “B” RESUMO DA OBRA: Processo é qualquer atividade ou conjunto de atividades que toma um…