Princípios Da Organização Do Conhecimento Sveiby

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ RONALDO DE JESUS ALVES COMO UMA EMPRESA TRANSFORMA O CONHECIMENTO TÁCITO DE SEUS FUNCIONÁRIOS PARA A ELABORAÇÃO DE UM SITE DE VENDAS. UM ESTUDO DE CASO NA MÓDULO SECURITY SOLUTIONS Rio de Janeiro 2004 RONALDO DE JESUS ALVES COMO UMA EMPRESA TRANSFORMA O CONHECIMENTO TÁCITO DE SEUS FUNCIONÁRIOS PARA A ELABORAÇÃO DE UM SITE DE VENDAS. UM ESTUDO DE CASO NA MÓDULO…

para todos aqueles que lidam com a gestão empresarial. São importantes tecnologias de gestão a Qualidade Total; Terceirização (outsourcing); Benchmarking; Gerenciamento com o livro aberto (open-book management); Reengenharia; Empowerment; Gestão e Organização Horizontal; e Aprendizagem Organizacional. Não menos importantes, ferramentas de gestão como Sistema de Informações Gerenciais – SIG; o Balanced Scorecard – BSC e os Seis Sigma são capazes de contribuir – quando aplicadas de modo…

processo pelo qual a economia vem passando, que é a crescente valorização dos ativos intangíveis. Assim, o capítulo 2 trata desses ativos. O estudo é feito a partir das obras de três autores: Thomas Stewart (1998), Leid Edvinsson (1998) e Karl Sveiby (1998). Estes são alguns dos pioneiros no aprofundamento do tema, que buscam respostas para a definição destes ativos e tentam encontrar a melhor maneira de gerir e valorizá-los. Trataremos também do atraso teórico da contabilidade…

.............................. |48 | |5.3 Medidas Segundo a Visão de Stewart ..................................................... |50 | |5.4 Medidas Segundo a Visão de Sveiby ........................................................ |55 | |5.5 Medidas Segundo a Visão de Edvinsson & Malone..................................... |57 …

desenvolvimento competitivo de uma empresa no mercado está calcada nas pessoas e no conhecimento e a função estratégica é gerenciar ações para criar e disseminar esse conhecimento dentro da empresa. Quando a cultura de uma empresa incorpora essa preocupação e com a formação de seus colaboradores, se transforma numa vantagem competitiva contra seus concorrentes, além de se um fator importante para a sobrevivência e sucesso da organização. Neste contexto, o objetivo geral deste…

A Gestão do Conhecimento na World Wide Web: reflexões sobre a pesquisa de informações na rede Niraldo José do Nascimento* Jorge Tadeu de Ramos Neves ** Pesquisa na Internet com o objetivo de identificar os principais sites sobre o tema da Gestão do conhecimento, visando contribuir e servir de referência para estudantes e pesquisadores. Discute os conceitos, importância e aplicações da gestão do conhecimento nas organizações e discorre sobre pesquisas de outros autores na World Wide…

e, cada empresa tem sua visão e seus princípios. Pois sem algo fundamentado e claro dificilmente alcançaremos o desejado. Expor aquilo que pensa e os materiais as quais pretende usar na empresa são muito importantes por que só assim podemos ver com clareza, e passar confiança a sociedade sobre aquilo que é mostrado. 3 CONCLUSÃO Ao concluir este estudo, podemos afirmar que a organização é fundamentais na caminhada…

industrial technicians at their duties in petroleum production platforms. Key-words: human resources – case study, business administration, rigs. 2o Congresso Brasileiro de P&D em Petróleo & Gás 1- Introdução A emergência do paradigma do conhecimento (Drucker, 1994) é um fenômeno que atingiu as organizações mundialmente. Sua principal característica é uma nova dimensão para a atividade laboral, onde um novo tipo de profissional, o trabalhador flexível, deve ser capaz de atuar…

cinco funções essenciais da “Gerência administrativa”: Planejar, Comandar, Organizar, Controlar e Coordenar . Seguindo seus passos, defendendo suas teorias, o francês Henri Fayol lançou, em 1916, o livro “Administração”. Fayol relacionou quatorze princípios básico que podem complementar aos de Taylor, são eles: Divisão do trabalho, Autoridade e responsabilidade, Unidade de comando, Unidade de direção, Disciplina, Prevalência dos interesses gerais, Remuneração, Centralização, Hierarquia,…

Gestão do Conhecimento Aula 1 – Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual Apresentação Parecer Técnico: Yaeko Ozaki Revisão Gramatical: Alexandre Rocha Prof.ª MSC. NATÉRCIA GOMIDE Sumário 1) 2) 3) 4) 5) Introdução à gestão do conhecimento Diferença entre dado, informação e conhecimento Definições de conhecimento tácito e explícito A Espiral do Conhecimento Ativos tangíveis e intangíveis e as relações com o conhecimento 6) Conclusões Transformação no macro ambiente…