Prazer E Sofrimento No Trabalho

PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PPGEP GLÁUCIA THEREZINHA BARDI DE MORAES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE PRAZER E SOFRIMENTO EM UMA MULTINACIONAL NA CIDADE DE PONTA GROSSA-PR PONTA GROSSA 2006 PPGEP – Engenharia de Produção 2006 GLÁUCIA THEREZINHA BARDI DE MORAES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE PRAZER E SOFRIMENTO EM UMA MULTINACIONAL NA CIDADE DE PONTA GROSSA-PR Dissertação apresentada como requisito parcial à…

valores. Em especial no que diz respeito ao trabalho, a sociedade atual, em constante transformação, precisa se adaptar a períodos de transição cada vez mais curtos com relação à tecnologia, aos equipamentos, aos conhecimentos e às competências desenvolvidas. Os indivíduos são forçados a processar uma enorme massa de informações, que se renova em tal velocidade que afeta suas relações pessoais, sociais e profissionais. A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação…

Camila Costa Torres1 Júlia Issy Abrahão2 A atividade de teleatendimento: uma análise das fontes de prazer e sofrimento no trabalho Telemarketing activity: analysis of the sources of pleasure and suffering at work 1 Mestra em Psicologia pelo Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília, Brasília, Brasil. Pós-doutorada pela Ecole Pratique des Hautes Etudes, Professora adjunta do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília, Brasília, Brasil. 2 Resumo O presente

em Psicodinâmica do Trabalho em Manaus 1. Introdução A psicodinâmica do trabalho é uma teoria que já se encontra consolidada após três décadas de pesquisas. Foi criada e desenvolvida por Dejours (2007, 2008a), médico e psicanalista francês, que continua sendo seu maior expoente. Parte da fundamentação teórica da psicanálise freudiana e busca compreender a mobilização do sujeito face ao trabalhar, na busca de compreender as vivências de prazer, de sofrimento, os…

Volume 2 | Número 2 A Clínica psicodinâmica do trabalho: de Dejours às pesquisas brasileiras The clinic psychodinamic at workplace: from Dejours to Brazilian Researches Marcos Bueno, Kátia Barbosa Macêdo Resumo Trata-­‐se de um artigo teórico que teve como objetivo apresentar a clínica psicodinâmica do trabalho partindo das obras de Dejours e…

do que perder o emprego.” O trabalho adquiriu significados diversos para a humanidade, assumindo formas peculiares de organização e materialidade, de acordo com o contexto histórico. Na sociedade contemporânea, o trabalho tende a ocupar um lugar central na vida das pessoas. É por intermédio dele que as relações entre os homens se estabelecem. E disso decorre sua centralidade, que não pode ser desconsiderada enquanto reprodutora da existência humana. Assim, o trabalho configura-se…

A interface Trabalho e Saúde Mental em Policiais Militares Femininas do Interior da Bahia Aline Pereira Gomes1 Fabianno Andrade Lyra2 Resumo O presente documento refere-se à análise de resultados da pesquisa realizada com policiais militares femininas para fins de avaliação dos indicadores de saúde mental no trabalho desta categoria profissional. Trata-se de um estudo quantitativo que objetivou analisar o contexto de trabalho e as vivências de prazer e sofrimento de 34 policiais

O trabalho compõe a nossa vida e deste modo queremos neste espaço fazer uma reflexão sobre o sofrimento e o prazer nas relações de trabalho, nos alicerçando na Teoria Psicanalítica de Freud e na Psicodinâmica do Trabalho por Dejours. Ao buscarmos Freud nos enveredamos para uma re-leitura de sua obra: “O Mal Estar na Civilização, (1929)”, o que aqui nos traduz que Freud propôs-nos por meio de seus escritos, que a angustia é derivada da relação do homem com o mundo…

MBA GESTÃO DE PESSOAS MILENA FARIAS DE SOUZA SILVEIRA SAÚDE DO TRABALHADOR - A DIALÉTICA DO PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO RIO DE JANEIRO - RJ 2015 MBA GESTÃO DE PESSOAS MILENA FARIAS DE SOUZA SILVEIRA SAÚDE DO TRABALHADOR - A DIALÉTICA DO PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO Monografia apresentada como exigência do Curso de MBA de Gestão de Pessoas da UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PETRÓPOLIS, como requisito para obtenção do Título de Especialista

TRANSIÇÕES, PRAZER E DOR NO TRABALHO DE ENFERMAGEM RESUMO O artigo, fundamentado nas premissas teóricas sobre relações de trabalho, em especial em algumas variáveis que integram a categoria microssocial – organização do trabalho e condições de trabalho –, aliadas às contribuições da Escola Dejouriana, que analisa os temas do prazer e do sofrimento vinculados ao trabalho, procura desvendar o processo de desgaste/prazer no trabalho dentro de um hospital universitário, por meio do discurso…