Praticas Disciplinares

regras é em si mesmo uma atividade de poder. As regras que estabelece os deveres de cada membro da organização são também conhecidas como “práticas disciplinares”, e essa “expressão é utilizada para designar as microtécnicas de poder que estabelecem e regulamentam não apenas os indivíduos, mas também a coletividade”. Essas práticas disciplinares podem apresentar mecanismos de controle pessoal, técnico, burocrático e jurídico, sob formas de supervisão, de rotinização, de…

ISSN 1981-1225 Dossiê Foucault N. 3 – dezembro 2006/março 2007 Organização: Margareth Rago & Adilton Luís Martins Foucault e as relações de poder: O cotidiano da sociedade disciplinar tomado como uma categoria histórica∗ Foucault and the power relations: The quotidian of the disciplinary society as a historical category José Cláudio Sooma Silva Doutorando em Educação – UERJ Correio eletrônico: claudiosooma@gmail.com Resumo: O texto discute aspectos do pensamento de Michel…

contribuem para o reforço e credibilização de uma actividade que é fundamental para a preservação de uma boa qualidade de vida. A prática massificada do desporto, é hoje indissociável das exigências do nosso tempo, e por isso a Fundação INATEL, que tem por obrigação responder à utilização dos tempos livres dos trabalhadores não poderia deixar de enquadrar o exercício dessa prática, sobretudo na vertente competitiva, com um conjunto normativo coerente, que beneficiou da mais ampla…

A ACUSAÇÃO NO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR DEVE SER CIRCUNSTANCIADA, OBJETIVA, DIRETA E TER PREVISÃO EM UM TIPO LEGAL – PRINCÍPIO DA TIPICIDADE NO DIREITO ADMINISTRATIVO. Mauro Roberto Gomes de Mattos Advogado no Rio de Janeiro-RJ. Autor de inúmeras Obras Jurídicas. Vice Presidente do Instituto Ibero-Americano de Direito Público (Capítulo Brasileiro) – IADP; Membro da Sociedade Latino-Americana de Direito do Trabalho e Seguridade Social; Membro do IFA – International Fiscal…

Art. 49 da Lei de Execução Penal - Lei 7210/84 SUBSEÇÃO II Das Faltas Disciplinares Art. 49. As faltas disciplinares classificam-se em leves, médias e graves. A legislação local especificará as leves e médias, bem assim as respectivas sanções. Parágrafo único. Pune-se a tentativa com a sanção correspondente à falta consumada. Art. 50 da Lei de Execução Penal - Lei 7210/84 SUBSEÇÃO II Das Faltas Disciplinares Art. 50. Comete falta grave o condenado à pena privativa de liberdade que: I…

1. SURGIMENTO DO REGIME DISCIPLINAR DIFERENCIADO (RDD) O Regime Disciplinar Diferenciado surgiu decorrente de alguns fatos, fatos esses ocorridos a partir de 18 de Fevereiro de 2001, com a rebelião ocorrida na cidade de São Paulo, abrangendo cerca de 28 mil presos, englobando 29 unidades prisionais, sendo comandada pela facção criminosa Primeiro Comando da Capital – PCC. Isso tudo ocorreu devido à transferência de alguns dos lideres dessa facção da Casa de Detenção do Carandiru para o Anexo da

O PODER DISCIPLINAR NA PERSPECTIVA DO TRABALHO OPERÁRIO Grazielle Oliveira Do Nascimento* Resumo: O artigo trata da analítica do poder disciplinar em Michel Foucault, tendo como foco seus efeitos no trabalho operário até o período contemporâneo. Aborda seus principais aspectos trazendo como exemplo o cenário fabril citado no filme “ A classe operária vai ao paraíso” e as considerações de Alexandre Mendes em sua tese apresentada à Universidade Estadual Paulista. Palavras- chave: Poder

Interna, de um regulamento disciplinar próprio para os bombeiros voluntários. Assim, foi aprovado pela Portaria n.º 703/2008, de 20 de julho esse regulamento disciplinar. Ora, considerando que o mencionado Decreto-Lei foi alterado recentemente pelo Decreto-Lei n.º 249/2012, de 21 de novembro, tendo sido modificadas algumas normas referentes ao regime disciplinar, constantes do Capítulo V do mesmo diploma, torna-se necessário proceder à alteração do Regulamento Disciplinar dos…

26/11/2012 1. O que são Regras Deontolóligas Fundamentais? R- São regras que impõe conduta compatível do advogado com seus preceitos éticos, bem como os demais princípios da moral, social e profissional. 2. Diferencie falta disciplinar de infração ética? R- Falta disciplinar - transgressão ao estatuto Infração ética - desrespeito ao código de ética e disciplina. 3. O que é "exercício ilegal da profissão"? R- É um crime praticado quando alguém se passa por advogado, não o…

mas sim como uma questão social integrada. A segunda questão, prende-se com uma abordagem interdisciplinar; reconhece-se que a problemática do turismo não se coloca só no seu campo disciplinar, mas existe outro caminho também - ao longo do tempo, foram-se ensaiando abordagens no campo da diversidade disciplinar, de culturas e tradições, o que resulta, numa perspetiva histórica, numa possível definição de turismo como multifacetado e multinacional. O turismo pode ser encarado como um objeto