Positivos Negativos Toyotismo

Emerge, por volta da década de 70, um novo modelo de produção para atender aos pré- requisitos que possibilitem a motivação dos trabalhadores, o toyotismo, mais conhecido como “acumulação flexível do capital”, este por sua vez, prioriza a flexibilidade dos processos de trabalho, inovações tecnológicas e organizacionais. (ANTUNES, 2006). O toyotismo é oriundo do Japão e foi difundido para todo mundo capitalista. A partir desta ocasião, começa-se a falar em Administração de Recursos Humanos,

fato é que o avanço tecnológico modificou substancialmente as organizações do universo fabril, essas transformações propiciaram uma nova divisão internacional do trabalho e, como referência-chave desse processo, temos a experiência japonesa do “toyotismo”. Como diz Ruy Braga: As soluções encontradas pela Toyota, portanto, são um produto direto da intransigência do capital, primeiro em não ceder à ofensiva sindical contra a reestruturação e, após demitir em massa os operários grevistas,…

Washington, editado em 1989. Em questão está a alegação de que máquinas, estruturas e sistemas da moderna cultura material podem ser precisamente julgados não apenas por sua contribuição à eficiência, produtividade e efeitos colaterais ambientais, positivos e negativos, mas também pelos modos pelos quais eles podem incorporar formas específicas de poder e autoridade. Ou seja, se as invenções humanas teriam, independentemente de seu uso, características intrínsecas que as…

concursos que foram instituídos para o funcionalismo público em geral sendo uma forma de contratação. De acordo com Weber (1999), a burocracia mostrou-se mais eficiente, rápida e competente do que outras formas históricas de administração. 3.4 TOYOTISMO A partir da Revolução Industrial novos conceitos foram criados, por exemplo, houve uma mudança de valores, isto é, o capital intelectual passou a valer mais. Antes o homem alimentava a máquina para ela produzir, hoje ele a controla…

tratado ainda sobre a questão cultural das organizações. Essa questão varia de empresa a empresa, de país a país, e está relacionada com a questão “interna” de um povo. É um fenômeno de aspecto local, não global. Basta pensar-se no “Toyotismo”, sistema de trabalho oriundo do Japão. Um líder japonês, acostumado com funcionários mais centrados, focados, certamente terá que mudar sua forma de agir se for liderar uma equipe brasileira, pois os brasileiros possuem outras maneiras,…

de pensar (racionalidade positiva), contribuindo assim, na alienação do trabalhador. Essas práticas estão fortemente presentes no modelo de avaliação encontrado nas escolas hoje, mesmo tendo a sociedade passado pelo modelo de produção flexível (toyotismo), ao final do século XX. Quando a escola assume um processo de avaliação que atribui uma nota ou cômputo de pontos acumulativos, como se a avaliação fosse um processo isolado de todo caminho percorrido pelo aluno na construção do…

especialização e a linha de montagem. O Fordismo teve seu auge no segundo pós-guerra. Entretanto, a partir da década de 1970, a rigidez deste modelo de produção industrial causou seu declínio. Com o surgimento do sistema japonês chamado Toyotismo, que buscou o aperfeiçoamento em todos os níveis de uma empresa, investiu na qualidade e na personalização dos produtos, a empresa General Motors adotou o modelo flexível de gestão e lançou diversos modelos de veículos, de várias…

progresso econômico. Augusto Comte- para haver equilíbrio na sociedade, seria necessário estabelecer a ordem no conhecimento, criando um conjunto de crença comum a todos os homens. Era defensor da moderna classe capitalista e que o espírito positivo dentro da sociedade levaria a sua organização. Ligou a Sociologia com o positivismo. Emile Durkheim- a divisão do trabalho provocava mais solidariedade entre os homens levando a uma interdependência mais do que a conflitos sociais.…

aplicabilidade do disposto no artigo 71, 1, da Lei de Licitaes e Contratos, onde veda expressamente em seu corpo jurdico atribuio de tal responsabilidade ao Ente Pblico. Nessa esteira, o presente trabalho procura abordar tanto os aspectos negativos quanto os positivos de cada posicionamento, ao analisar as duas vertentes de pensamento, valendo-se de extensa pesquisa bibliogrfica, jurisprudencial e dos debates recentes acerca do tema pelo Superior Tribunal Federal. Palavras-Chave…

contrário, resultaram em conclusões pautadas por divergências, polêmicas e controvérsias, em que perspectivas otimistas confrontam-se com perspectivas pessimistas. No entanto, é importante percebemos que as novas tecnologias também têm seu papel positivo no mundo do trabalho, pois, possibilitaram a eliminação das funções rotineiras, repetitivas e degradantes, fonte de doenças e de insatisfação, tanto na esfera do trabalho como nos serviços, ou como na realização de um trabalho…